予想外の手続き変更として、USCISは2026年5月に提出されるすべての雇用ベースのステータス調整申請について、これまでの6か月間ほとんど利用されてきた「申請受付日（Dates for Filing、DFF）」の緩やかな基準ではなく、より厳格な「最終処理日（Final Action Dates、FAD）」のチャートに従うことを発表しました。ClinchLaw Immigration Newsは5月4日にこの影響を詳しく解説し、FADチャートの実際のカットオフ日は4月と変わらないものの、優先日が新たな厳しい基準で「現在日」ではなくなったため、数千人の申請希望者が申請資格を失うと指摘しています。特にインドと中国の専門職が大きな打撃を受けています。インドのEB-2は約6か月遡り2014年7月15日、EB-3は14か月遡り2013年11月15日となりました。中国のEB-1およびEB-3申請者も数か月分の申請資格を失っています。その他の多くの国ではEB-1とEB-2は依然として「現在日」を維持しており、申請の機会は残っていますが、医療検査や企業の署名を期限内に揃える必要があります。この決定は、USCISが2026年度の雇用ベースビザ枠を十分に消化できると見込み、追加の申請を促さない方針を示唆しています。国務省は、今年後半に領事発給が回復した場合、一部のカットオフ日が後退する可能性も警告しています。雇用主は申請費用をかける前に従業員の優先日をFADチャートと照合し、グリーンカード取得までの期間が延びる場合はH-1Bステータスや海外赴任期間の延長を予算に織り込む必要があります。実務的には、申請ができなくなった人は完了済みの医療検査（I-693フォームは封印後2年間有効）を保管し、今後のビザ公告を注視すべきです。より緩やかなDFFチャートが復活するのは早くても2026年10月の新会計年度からとなります。それまでは人員計画を見直し、影響を受ける人材に遅延を周知することが求められます。
