연방평의회, 2026년 취업 허가 쿼터 유지… 제3국 인재에 8,500자리 제공

스위스 연방평의회는 11월 19일 기존 비EU 국가 고용 쿼터를 2026년에도 유지하기로 결정했다. 이 결정은 11월 21일 공식 발표되었으며, 전국 고용주 연맹으로부터 즉각 환영받았다.

이번 명령에 따르면, 이른바 제3국 출신 고급 인력에게는 B 거주 허가 4,500건과 L 단기 허가 4,000건이 배정된다. EU/EFTA 서비스 제공업체가 스위스에서 120일 이상 근무할 경우를 위한 별도 쿼터로는 L 3,000건과 B 500건이 마련되어 있다. 영국 국적자는 서비스 이동 협정에 따라 L 1,400건과 B 2,100건의 별도 쿼터를 유지한다.



연방 통계에 따르면 2025년 9월 말 기준 제3국 쿼터의 52%, 서비스 제공업체 쿼터의 38%만 사용된 상태다. 그럼에도 취리히, 보, 추크 주의 이민 사무소들은 프리미엄 세금 및 핀테크 기업들이 연초에 할당량을 조기에 소진하는 경향이 있다고 경고했다. 따라서 기업들은 특히 1분기 입국자에 대해 고용 계약 체결 즉시 신청서를 제출할 것을 권고받고 있다.

인사팀 입장에서는 현행 유지가 예측 가능성을 의미한다. 급격한 정책 변경이 필요 없으며, 급여 기준, 노동시장 테스트, 서류 요건도 변함없다. 연방평의회는 2026년부터 대규모 고용주에 대해 EasyGov 포털을 통한 디지털 신청이 의무화될 예정이며, 이로 인해 처리 시간이 20% 단축될 것으로 기대된다고 밝혔다.

2026년 쿼터는 2026년 1월 1일부터 적용되며, 2025년 미사용 쿼터는 이월되지 않는다.