
미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)는 12월 4일, 망명 신청자 및 기타 인도주의적 범주에 해당하는 고용 허가서(EAD)의 유효 기간을 기존 5년에서 18개월로 단축하는 임시 최종 규정을 발표했습니다. 조셉 에들로우 국장은 이번 변경이 “보안 문제에 대해 신청자를 더 자주 심사할 기회를 제공할 것”이라고 밝혔습니다. 이 규정은 연방 관보에 게재되는 즉시 발효되었으며, 신규 카드에 적용되며 기존 5년 유효 EAD는 만료일까지 유효합니다.
식품 가공 및 의료 분야 등 망명 신청자가 상당수인 업계에서는 유효 기간 단축이 갱신 주기를 늘리고, 의도치 않은 허가 만료 위험을 높여 근로자가 급여 명단에서 제외될 가능성이 커질 것이라고 우려하고 있습니다. USCIS는 갱신 신청을 150일 이내에 승인하기 위해 노력하겠다고 밝혔으나, 구체적인 서비스 수준 보장은 제시하지 않았습니다.
이번 조치는 지난주 아프간 임시 입국자가 두 명의 경비병을 사망에 이르게 한 총격 사건 이후 강화된 조치의 일환입니다. 대부분의 망명 결정이 현재 중단된 상황에서, 이번 규정은 합법적인 인도주의 경로에서도 억제 정책으로의 전략적 전환을 시사합니다.
고용주는 I-9 서류를 점검해 18개월 규정에 해당하는 근로자를 파악하고, 더 잦은 법률 비용 발생에 대비해야 합니다. 또한, 인사 이동 담당자는 현재 2027년 중반 만료 예정인 EAD 카드가 새 규정에 따라 같은 시기에 갱신이 필요할 수 있음을 사업 부서에 교육해 장기 과제에 대한 불확실성을 인지시켜야 합니다.
식품 가공 및 의료 분야 등 망명 신청자가 상당수인 업계에서는 유효 기간 단축이 갱신 주기를 늘리고, 의도치 않은 허가 만료 위험을 높여 근로자가 급여 명단에서 제외될 가능성이 커질 것이라고 우려하고 있습니다. USCIS는 갱신 신청을 150일 이내에 승인하기 위해 노력하겠다고 밝혔으나, 구체적인 서비스 수준 보장은 제시하지 않았습니다.
이번 조치는 지난주 아프간 임시 입국자가 두 명의 경비병을 사망에 이르게 한 총격 사건 이후 강화된 조치의 일환입니다. 대부분의 망명 결정이 현재 중단된 상황에서, 이번 규정은 합법적인 인도주의 경로에서도 억제 정책으로의 전략적 전환을 시사합니다.
고용주는 I-9 서류를 점검해 18개월 규정에 해당하는 근로자를 파악하고, 더 잦은 법률 비용 발생에 대비해야 합니다. 또한, 인사 이동 담당자는 현재 2027년 중반 만료 예정인 EAD 카드가 새 규정에 따라 같은 시기에 갱신이 필요할 수 있음을 사업 부서에 교육해 장기 과제에 대한 불확실성을 인지시켜야 합니다.