शरणार्थियों के लिए वर्क परमिट की वैधता पांच साल से घटाकर 18 महीने कर दी गई है।

अमेरिका की नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) ने 4 दिसंबर को एक अंतरिम अंतिम नियम जारी किया है, जिसके तहत शरणार्थी आवेदकों और अन्य मानवीय श्रेणियों के लिए रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (EAD) की वैधता पांच साल से घटाकर केवल 18 महीने कर दी गई है। निदेशक जोसेफ एडलो के अनुसार, इस बदलाव से एजेंसी को "सुरक्षा संबंधी चिंताओं के लिए आवेदकों की अधिक बार जांच करने का अवसर मिलेगा।" यह नियम फेडरल रजिस्टर में प्रकाशित होते ही प्रभावी हो गया है और नए कार्डों पर लागू होगा; मौजूदा पांच साल के EAD तब तक वैध रहेंगे जब तक उनकी अवधि समाप्त न हो।

खाद्य प्रसंस्करण और स्वास्थ्य सेवा जैसे क्षेत्रों में, जहां शरणार्थी आवेदक कार्यबल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, नियोक्ताओं ने चेतावनी दी है कि कम वैधता अवधि नवीनीकरण चक्रों को बढ़ा देगी और अनजाने में वैधता समाप्त होने का जोखिम बढ़ाएगी, जिससे कर्मचारियों को वेतन सूची से हटाना पड़ सकता है। USCIS ने कहा है कि वह नवीनीकरण को 150 दिनों के भीतर मंजूर करने का प्रयास करेगा, लेकिन कोई सेवा स्तर की गारंटी नहीं दी है।



यह कदम पिछले सप्ताह अफगान पैरोल प्राप्त दो गार्ड्समैन की हत्या के बाद व्यापक कड़े कदमों का हिस्सा है। अधिकांश शरणार्थी निर्णयों पर वर्तमान रोक के साथ मिलकर, यह नया नियम कानूनी मानवीय चैनलों में भी निवारक रणनीति की ओर इशारा करता है।

नियोक्ताओं को चाहिए कि वे I-9 फाइलों का ऑडिट करें ताकि उन कर्मचारियों की पहचान कर सकें जो 18 महीने की नई व्यवस्था के तहत आएंगे और अधिक बार कानूनी खर्च के लिए बजट बनाएं। मोबिलिटी प्रबंधकों को भी व्यावसायिक इकाइयों को यह समझाना चाहिए कि आज जो EAD कार्ड मध्य 2027 में समाप्त हो रहा है, उसे नई समय सीमा के तहत मध्य 2027 तक नवीनीकरण की आवश्यकता हो सकती है, जिससे दीर्घकालिक असाइनमेंट में अनिश्चितता बढ़ेगी।