Validade da Permissão de Trabalho para Solicitantes de Asilo Reduzida de Cinco Anos para 18 Meses

O Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) emitiu em 4 de dezembro uma regra final provisória que reduz a validade dos Documentos de Autorização de Trabalho (EAD) para requerentes de asilo e outras categorias humanitárias de cinco anos para apenas 18 meses. Segundo o diretor Joseph Edlow, a mudança permitirá à agência “mais oportunidades frequentes para avaliar os candidatos quanto a questões de segurança”. A regra entrou em vigor na data de publicação no Registro Federal e se aplica a novos cartões; os EADs de cinco anos já emitidos permanecem válidos até o vencimento.

Empregadores em setores como processamento de alimentos e saúde — onde os requerentes de asilo representam uma parcela significativa da força de trabalho — alertam que a validade reduzida aumentará os ciclos de renovação e o risco de lapsos involuntários, podendo forçar trabalhadores a saírem da folha de pagamento. O USCIS afirma que “se empenhará” para aprovar renovações em até 150 dias, mas não ofereceu garantias de nível de serviço.



A medida faz parte de um endurecimento mais amplo após o tiroteio fatal da semana passada que matou dois guardas por um beneficiário de liberdade condicional afegão. Juntamente com a suspensão atual da maioria das decisões de asilo, a nova regra sinaliza uma mudança estratégica para a dissuasão, mesmo nos canais humanitários legais.

Os empregadores devem revisar os arquivos I-9 para identificar trabalhadores que estarão sujeitos ao regime de 18 meses e prever um orçamento maior para despesas legais mais frequentes. Gestores de mobilidade também devem informar as áreas de negócio que um cartão EAD com validade até meados de 2027, hoje, poderá precisar ser renovado já em meados de 2027 sob o novo cronograma, aumentando a incerteza em atribuições de longo prazo.