
สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติสหรัฐฯ (USCIS) ประกาศกฎชั่วคราวใหม่เมื่อวันที่ 4 ธันวาคม โดยลดระยะเวลาการใช้บัตรอนุญาตทำงาน (EAD) สำหรับผู้ขอลี้ภัยและกลุ่มมนุษยธรรมอื่น ๆ จากเดิม 5 ปี เหลือเพียง 18 เดือนเท่านั้น ตามคำกล่าวของผู้อำนวยการ Joseph Edlow การเปลี่ยนแปลงนี้จะช่วยให้หน่วยงานมีโอกาสตรวจสอบความปลอดภัยของผู้สมัครบ่อยขึ้น กฎนี้มีผลบังคับใช้ทันทีหลังประกาศใน Federal Register และใช้กับบัตรใหม่ ส่วนบัตร EAD ที่ออกก่อนหน้านี้ยังคงใช้ได้จนกว่าจะหมดอายุ
นายจ้างในอุตสาหกรรมเช่นแปรรูปอาหารและดูแลสุขภาพ ซึ่งมีผู้ขอลี้ภัยเป็นแรงงานจำนวนมาก เตือนว่าการลดระยะเวลานี้จะทำให้ต้องต่ออายุบัตรบ่อยขึ้น เพิ่มความเสี่ยงที่บัตรจะหมดอายุโดยไม่ตั้งใจ และอาจทำให้แรงงานต้องหยุดงาน USCIS ระบุว่าจะพยายามอนุมัติการต่ออายุภายใน 150 วัน แต่ไม่ได้ให้คำมั่นในระดับการให้บริการ
มาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเข้มงวดที่มากขึ้น หลังเหตุยิงเสียชีวิตทหารรักษาการณ์สองนายโดยผู้ลี้ภัยชาวอัฟกันเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา ร่วมกับการระงับการตัดสินคำขอลี้ภัยส่วนใหญ่ในปัจจุบัน กฎใหม่นี้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงยุทธศาสตร์ไปสู่การป้องปราม แม้ในช่องทางมนุษยธรรมที่ถูกกฎหมาย
นายจ้างควรตรวจสอบเอกสาร I-9 เพื่อระบุพนักงานที่ต้องอยู่ภายใต้ระยะเวลา 18 เดือน และวางแผนงบประมาณสำหรับค่าใช้จ่ายทางกฎหมายที่เพิ่มขึ้น ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรแจ้งให้หน่วยงานธุรกิจทราบว่า บัตร EAD ที่หมดอายุกลางปี 2027 อาจต้องต่ออายุภายในกลางปี 2027 ตามระยะเวลาใหม่ ซึ่งเพิ่มความไม่แน่นอนในการจัดการงานระยะยาว
นายจ้างในอุตสาหกรรมเช่นแปรรูปอาหารและดูแลสุขภาพ ซึ่งมีผู้ขอลี้ภัยเป็นแรงงานจำนวนมาก เตือนว่าการลดระยะเวลานี้จะทำให้ต้องต่ออายุบัตรบ่อยขึ้น เพิ่มความเสี่ยงที่บัตรจะหมดอายุโดยไม่ตั้งใจ และอาจทำให้แรงงานต้องหยุดงาน USCIS ระบุว่าจะพยายามอนุมัติการต่ออายุภายใน 150 วัน แต่ไม่ได้ให้คำมั่นในระดับการให้บริการ
มาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งของการเข้มงวดที่มากขึ้น หลังเหตุยิงเสียชีวิตทหารรักษาการณ์สองนายโดยผู้ลี้ภัยชาวอัฟกันเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา ร่วมกับการระงับการตัดสินคำขอลี้ภัยส่วนใหญ่ในปัจจุบัน กฎใหม่นี้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงยุทธศาสตร์ไปสู่การป้องปราม แม้ในช่องทางมนุษยธรรมที่ถูกกฎหมาย
นายจ้างควรตรวจสอบเอกสาร I-9 เพื่อระบุพนักงานที่ต้องอยู่ภายใต้ระยะเวลา 18 เดือน และวางแผนงบประมาณสำหรับค่าใช้จ่ายทางกฎหมายที่เพิ่มขึ้น ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรควรแจ้งให้หน่วยงานธุรกิจทราบว่า บัตร EAD ที่หมดอายุกลางปี 2027 อาจต้องต่ออายุภายในกลางปี 2027 ตามระยะเวลาใหม่ ซึ่งเพิ่มความไม่แน่นอนในการจัดการงานระยะยาว
แหล่งที่มา: Wall Street Journal