
امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز (USCIS) نے 4 دسمبر کو ایک عبوری حتمی قاعدہ جاری کیا ہے جس کے تحت پناہ گزین درخواست دہندگان اور دیگر انسانی ہمدردی کی کیٹیگریز کے لیے ملازمت کی اجازت نامے (EADs) کی مدت پانچ سال سے کم کر کے صرف 18 ماہ کر دی گئی ہے۔ ڈائریکٹر جوزف ایڈلو کے مطابق، اس تبدیلی سے ایجنسی کو "درخواست دہندگان کی سیکیورٹی کے حوالے سے زیادہ بار جانچ کرنے کے مواقع ملیں گے۔" یہ قاعدہ فیڈرل رجسٹر میں شائع ہوتے ہی نافذ العمل ہو گیا ہے اور نئے کارڈز پر لاگو ہوگا؛ موجودہ پانچ سالہ EADs اپنی میعاد ختم ہونے تک معتبر رہیں گے۔
خوراک کی پروسیسنگ اور صحت کی دیکھ بھال جیسے شعبوں میں جہاں پناہ گزین کارکنوں کی تعداد زیادہ ہے، آجر خبردار کر رہے ہیں کہ کم مدت کی وجہ سے تجدید کے عمل میں اضافہ ہوگا اور غیر ارادی وقفے کا خطرہ بڑھے گا، جس سے ممکنہ طور پر کارکنان کی ملازمت متاثر ہو سکتی ہے۔ USCIS کا کہنا ہے کہ وہ تجدید کی منظوری 150 دنوں کے اندر دینے کی کوشش کرے گا لیکن کوئی سروس لیول گارنٹی نہیں دی گئی۔
یہ اقدام اس ہفتے افغان پارولی پر دو گارڈز کے ہلاک ہونے والے واقعے کے بعد سختی کی ایک کڑی ہے۔ موجودہ پناہ گزینی فیصلوں کی معطلی کے ساتھ مل کر، یہ نیا قاعدہ قانونی انسانی ہمدردی کے راستوں میں بھی روک تھام کی حکمت عملی کی نشاندہی کرتا ہے۔
آجران کو چاہیے کہ وہ I-9 فائلز کا جائزہ لیں تاکہ ایسے کارکنوں کی نشاندہی کی جا سکے جو 18 ماہ کی مدت کے تحت آئیں گے اور قانونی اخراجات کے لیے بجٹ تیار کریں۔ موبلٹی مینیجرز کو بھی کاروباری یونٹس کو آگاہ کرنا چاہیے کہ آج جو EAD کارڈ وسط 2027 میں ختم ہو رہا ہے، اسے نئے قواعد کے تحت وسط 2027 تک تجدید کی ضرورت ہو سکتی ہے، جو طویل مدتی اسائنمنٹس میں غیر یقینی صورتحال پیدا کر سکتا ہے۔
خوراک کی پروسیسنگ اور صحت کی دیکھ بھال جیسے شعبوں میں جہاں پناہ گزین کارکنوں کی تعداد زیادہ ہے، آجر خبردار کر رہے ہیں کہ کم مدت کی وجہ سے تجدید کے عمل میں اضافہ ہوگا اور غیر ارادی وقفے کا خطرہ بڑھے گا، جس سے ممکنہ طور پر کارکنان کی ملازمت متاثر ہو سکتی ہے۔ USCIS کا کہنا ہے کہ وہ تجدید کی منظوری 150 دنوں کے اندر دینے کی کوشش کرے گا لیکن کوئی سروس لیول گارنٹی نہیں دی گئی۔
یہ اقدام اس ہفتے افغان پارولی پر دو گارڈز کے ہلاک ہونے والے واقعے کے بعد سختی کی ایک کڑی ہے۔ موجودہ پناہ گزینی فیصلوں کی معطلی کے ساتھ مل کر، یہ نیا قاعدہ قانونی انسانی ہمدردی کے راستوں میں بھی روک تھام کی حکمت عملی کی نشاندہی کرتا ہے۔
آجران کو چاہیے کہ وہ I-9 فائلز کا جائزہ لیں تاکہ ایسے کارکنوں کی نشاندہی کی جا سکے جو 18 ماہ کی مدت کے تحت آئیں گے اور قانونی اخراجات کے لیے بجٹ تیار کریں۔ موبلٹی مینیجرز کو بھی کاروباری یونٹس کو آگاہ کرنا چاہیے کہ آج جو EAD کارڈ وسط 2027 میں ختم ہو رہا ہے، اسے نئے قواعد کے تحت وسط 2027 تک تجدید کی ضرورت ہو سکتی ہے، جو طویل مدتی اسائنمنٹس میں غیر یقینی صورتحال پیدا کر سکتا ہے۔
ماخذ: Wall Street Journal