스페인 중앙은행, 팬데믹 이후 경제 성장에서 이민자들의 중요한 역할 강조

12월 8일 파리에서 열린 유럽중앙은행(ECB) 다양성 회의에서 스페인 중앙은행 부총재 소레다드 누녜스는 2022년부터 2024년까지 스페인 GDP 성장의 52%가 외국인 노동자에 의해 이루어졌다고 발표했다. 이는 연평균 3.9% 성장률 중 약 2%포인트에 해당하는 수치다. 중앙은행 연구부서가 수행한 이번 연구는 이 같은 성장세가 젊은 노동력 구성과 라틴아메리카 이민자들의 교육 수준 향상과 밀접한 관련이 있음을 보여준다.

하지만 누녜스 부총재는 여성 이민자의 노동 참여율이 남성에 비해 뒤처져 있으며, 이제는 양적 확대에서 질적 통합 정책으로 전환해야 한다고 경고했다. 그녀는 “스페인은 이제 이민 충격 흡수기에서 이민 관리자로 변모했다”고 말했다. 이번 발언은 스페인이 6개월 전 이민 규정을 개정해 취업 허가 갱신 절차를 간소화하고 사회적 정착(arraigo) 허가의 거주 요건을 3년에서 2년으로 단축한 데 따른 것이다.



다국적 기업의 인재 이동 프로그램 측면에서 이번 데이터는 스페인이 이베리아-라틴아메리카 비즈니스 회랑에서 인재 허브로서의 매력을 입증한다. 마드리드와 바르셀로나의 기술 기업들은 이미 디지털 노마드 비자와 사내 전근 허가를 적극 활용하고 있으며, 중앙은행의 수치는 2026년 고급 전문 인력(HQP) 카테고리 확대 요구를 뒷받침할 전망이다.

경제학자들은 강력한 이민자 유입이 없었다면 스페인의 생산가능인구가 이 기간 동안 1.3% 감소했을 것이라며, 이는 사회보장 제도의 지속 가능성을 위협할 수 있다고 지적한다. 그러나 중앙은행은 경기 변동에 따른 민감성도 경고했다. 이민은 경제 주기에 2년 시차를 두고 반응하기 때문에 2026년 경기 둔화가 현재 성장을 뒷받침하는 노동력 공급을 위축시킬 수 있다는 것이다.

기업 인사팀은 인플레이션에 맞춰 일부 허가의 임금 기준을 강화하고 1월에 새로운 부족 직종 목록을 발표할 것으로 예상되는 포용부의 향후 지침을 주의 깊게 살펴야 한다.