카탈루냐 고용주들, 스페인 노동력 부족 해소 위해 국가적 이민 촉진 협약 촉구

스페인 최대 지역 비즈니스 연합체인 포멘트 델 트라발(Foment del Treball)은 12월 4일 마드리드에서 발표한 새로운 인구통계 보고서를 통해 외국인 노동자들이 스페인에 더 쉽게 입국하고 체류할 수 있도록 하는 초당적·초사회적 합의를 촉구하는 이례적으로 직설적인 메시지를 내놓았다.

컨설팅 업체 오피나360(Opina360)이 작성한 이 연구는 향후 10년간 스페인 경제가 연평균 14만 명의 추가 이민 노동자를 필요로 하며, 그렇지 않으면 140만 개의 일자리 부족 현상이 발생할 것이라고 결론지었다. 카탈루냐 고용주 협회 회장 조셉 산체스 리브레(Josep Sánchez Llibre)는 신속한 개혁이 이루어지지 않으면 건설, 접객업, 첨단 제조업 분야에서 이미 나타나고 있는 인력 공백이 확대되어 생산성, 경쟁력, 궁극적으로 세수에 악영향을 미칠 것이라고 경고했다.



기업 지도자들은 출생보다 사망자가 더 많은 인구 감소가 10년째 이어지고 있으며, 노동자의 5분의 1이 55세 이상이고 2030년대 초반에 대규모 은퇴 물결이 예상되는 상황에서 이민이 스페인의 인구 압박을 신속히 완화할 수 있는 유일한 수단이라고 주장한다. 한편, 설문조사에 따르면 스페인인의 28%가 여전히 이민을 불안 요소로 인식해 정치적 저항이 존재하는데, 산체스 리브레는 이를 인정하면서도 정책 입안자들이 정면으로 맞서야 한다고 촉구했다.

포멘트는 이 보고서를 스페인 기업연합(CEOE), 노동조합 지도자들, 지방 정부 및 중앙 정부에 배포할 예정이다. 고용주들은 채용이 어려운 직종의 인력 명단 확대, 비자 처리 속도 향상, 외국 자격증 신속 인정, 통합 프로그램 투자 등을 포함하는 ‘국가 협약(State Pact)’을 원하고 있다. 또한 2025년부터 시행되는 새로운 이민 규정—사회 및 노동 ‘아라이고(arraigo)’ 허가의 거주 요건을 단축하는 제도—을 더 많은 노동자 범주와 인구 감소 지역에 확대 적용하는 방안도 지지한다.

글로벌 모빌리티 및 인사팀에게 전하는 메시지는 분명하다. 스페인 민간 부문이 보다 예측 가능하고 기업 친화적인 이민 경로 마련을 강력히 추진하고 있다는 점이다. 만약 협약이 성사된다면, 기업들은 고숙련 인력과 필수 현장 인력 채용이 한층 수월해져 파견 비용이 줄고, 스페인이 남유럽 사업의 매력적인 허브로 자리매김할 가능성이 커질 것이다.