연방통계청, 고령화 독일 2070년까지 인구 1천만 명 감소 경고

독일 인구는 향후 45년간 최대 1,000만 명 감소할 전망이며, 2035년까지 주민 4명 중 1명이 67세 이상이 될 것이라고 12월 11일 연방통계청(Destatis)이 발표한 예측에서 밝혀졌다. 이번 전망은 숙련 노동자 이민법 최종 단계와 새로운 ‘기회 카드’ 구직 비자가 시행된 지 9개월 만에 외국 인재 유치와 유지의 시급성을 부각시킨다.

Destatis 분석가들은 여러 출산율과 이주 시나리오를 모델링했다. 가장 낙관적인 경우인 연간 순이주 29만 명 시나리오에서도 독일 인구는 8,400만 명에서 정체 후 점진적 감소세를 보일 것으로 예상된다. 저이주 시나리오에서는 2070년까지 인구가 7,500만 명으로 줄어 건강보험과 연금 재원을 위협할 수 있다. 동시에 1960년대 출생한 베이비붐 세대가 은퇴자와 노동 가능 인구 비율을 10년 내에 거의 1:2 수준으로 끌어올릴 전망이다.



고용주 입장에서는 간호, 건설, IT 분야에서 GDP 성장 둔화에도 불구하고 지속적인 인력 부족 현상이 현실임을 데이터가 확인해준다. 연방고용청은 이미 163개 직종에서 구조적 인력 공백을 보고하고 있다. 베를린은 자격 인정 절차 간소화, EU 블루카드 최저 임금 기준 인하, 점수제 ‘기회 카드’를 통해 연간 최소 40만 명의 숙련 이민자를 유치하는 것을 목표로 삼고 있으며, 이는 이제 야심찬 목표라기보다 최소한의 요구치로 보인다.

이주 전문가들은 난민 정책 강화 요구와 외국인 노동자 수요라는 인구학적 필요 사이에서 정치적 긴장이 계속될 것으로 예상해야 한다. 정부가 비자 심사 속도를 높이기 위해 공인 고용주에 심사 권한을 위임하는 방안을 2026년 도입할 경우, 기업들은 추가 보고나 후원 의무를 부담할 수 있다.

대응 방안: 장기 인력 계획 가정 재검토, 가족 부양자 이주 예산 확대를 통한 인재 유지 강화, 신규 채용자의 지방자치단체 등록을 신속히 지원하는 지역 ‘환영 센터’와의 협력 강화.