
캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)는 12월 17일 역대 최대 규모의 프랑스어 능력자 추첨을 실시해 6,000명의 익스프레스 엔트리 후보자들에게 영주권 신청 기회를 제공했다. 이번 추첨의 종합 순위 점수(CRS) 컷오프는 역대 최저인 399점으로, 2025년 12월 한 달 동안 총 19,522명의 초청장을 발송하며 가장 분주한 달을 기록했다. 이는 오타와가 2026년 개정된 입국 목표를 달성하기 위한 전략을 보여준다.
CRS 점수를 400점 이하로 낮추면서 프랑스어 구사자 및 이중언어 전문가들의 영주권 자격 범위가 크게 확대되어, 퀘벡 외 지역의 프랑스어권 이민자 유입을 촉진하는 오타와의 목표에 부합한다. 또한 뉴브런즈윅, 온타리오, 매니토바, 앨버타의 고용주들은 고객 응대 및 공공 서비스 분야의 인력 부족 문제를 즉시 해결할 수 있는 프랑스어 구사자 인재 풀을 확보하게 됐다.
기업의 인력 이동 측면에서는 이번 추첨이 언어 교육의 전략적 가치를 강조한다. 기존 외국인 근로자에게 프랑스어 과정을 지원하면 향후 추첨에서 경쟁력을 빠르게 높일 수 있다. 이번 초청 규모의 기록적인 확대는 IRCC의 새로운 카테고리별 추첨 시스템이 신속하게 확장 가능함을 보여주며, 의료 및 STEM 분야별 카테고리를 주시하는 업계에 긍정적인 신호다.
후보자들은 60일 이내에 완전한 신청서를 제출해야 하므로, 휴가 기간 동안 프로필 검증, 경찰 신원 조회, 건강 검진 등이 대거 몰릴 것으로 예상된다. 고용주들은 2026년 2분기 온보딩 일정에 여유를 두고, 처리 센터의 업무량 증가에 대비해야 한다.
앞으로 연말까지 무역직이나 교육직에 초점을 맞춘 최소 한 차례 이상의 카테고리별 추첨이 더 있을 것으로 전망된다. 인력 이동 담당팀은 CRS 점수 변동에 대비하고, 언어 시험 결과와 고용 기록을 최신 상태로 유지해 활성 프로필을 관리해야 한다.
CRS 점수를 400점 이하로 낮추면서 프랑스어 구사자 및 이중언어 전문가들의 영주권 자격 범위가 크게 확대되어, 퀘벡 외 지역의 프랑스어권 이민자 유입을 촉진하는 오타와의 목표에 부합한다. 또한 뉴브런즈윅, 온타리오, 매니토바, 앨버타의 고용주들은 고객 응대 및 공공 서비스 분야의 인력 부족 문제를 즉시 해결할 수 있는 프랑스어 구사자 인재 풀을 확보하게 됐다.
기업의 인력 이동 측면에서는 이번 추첨이 언어 교육의 전략적 가치를 강조한다. 기존 외국인 근로자에게 프랑스어 과정을 지원하면 향후 추첨에서 경쟁력을 빠르게 높일 수 있다. 이번 초청 규모의 기록적인 확대는 IRCC의 새로운 카테고리별 추첨 시스템이 신속하게 확장 가능함을 보여주며, 의료 및 STEM 분야별 카테고리를 주시하는 업계에 긍정적인 신호다.
후보자들은 60일 이내에 완전한 신청서를 제출해야 하므로, 휴가 기간 동안 프로필 검증, 경찰 신원 조회, 건강 검진 등이 대거 몰릴 것으로 예상된다. 고용주들은 2026년 2분기 온보딩 일정에 여유를 두고, 처리 센터의 업무량 증가에 대비해야 한다.
앞으로 연말까지 무역직이나 교육직에 초점을 맞춘 최소 한 차례 이상의 카테고리별 추첨이 더 있을 것으로 전망된다. 인력 이동 담당팀은 CRS 점수 변동에 대비하고, 언어 시험 결과와 고용 기록을 최신 상태로 유지해 활성 프로필을 관리해야 한다.