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정부, 12월 31일 신고 마감일 앞두고 후원자들 경쟁 속 새 급여 기준에 대한 이해하기 쉬운 검토 자료 발표

12월 31, 2025
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정부, 12월 31일 신고 마감일 앞두고 후원자들 경쟁 속 새 급여 기준에 대한 이해하기 쉬운 검토 자료 발표
영국 비자 및 이민(UKVI)은 임금 요건 검토의 “접근성 높은” 버전을 발표했습니다. 이 56페이지 분량의 문서는 올여름 도입된 상향된 임금 기준을 명문화하고, 고용주들에게 전환 유예 기간이 오늘 밤 종료됨을 상기시킵니다.

2025년 7월 22일부터 대부분의 숙련 노동자 비자 연장 기본 임금 기준이 £31,300으로 인상되었으며, 보건 및 돌봄 비자는 낮은 £25,000 기준을 유지합니다. 12월 30일 공개된 이 접근성 높은 검토 문서는 수십 개의 임금 기준표, 박사 학위 할인, 지역별 임금 구간 변동을 스크린 리더 친화적인 형식으로 정리해, 연말 급여 처리 전 HR 및 모빌리티 팀이 준수 여부를 쉽게 확인할 수 있도록 했습니다.

정부, 12월 31일 신고 마감일 앞두고 후원자들 경쟁 속 새 급여 기준에 대한 이해하기 쉬운 검토 자료 발표


왜 이렇게 긴급할까요? 오늘 밤 23:59 GMT까지 접수된 신청서는 7월 22일 이전에 후원 증명서가 발급된 경우 구 임금 증거를 사용할 수 있습니다. 하지만 2026년 1월 1일부터는 후원 증명서 발급일과 관계없이 모든 연장 및 고용주 변경 신청이 새 임금 기준을 충족해야 하며, 이는 많은 기업이 임금 예산을 동결하는 데 이용해온 허점을 막는 조치입니다.

또한 이번 검토는 2024년 연간 근로 시간 및 소득 조사(ASHE)에 따라 “표준 임금” 직종별 임금표가 상향 조정되었음을 재차 강조하며, 이보다 낮은 임금으로 광고할 경우 준수 감사가 촉발될 수 있음을 경고합니다.

따라서 1월 채용을 계획 중인 후원 기업은 기본 임금이 7~14% 인상될 것을 예산에 반영해야 하며, 이에 따른 연금 및 국민보험 비용 상승도 고려해야 합니다. 모빌리티 담당자는 파견 비용 예측을 업데이트하고, 임금 상승에 따른 이민 기술 부담금(Immigration Skills Charge) 증가에 대해 재무팀에 사전 통보할 것을 권고합니다.
출처: GOV.UK – Review of Salary Requirements

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