골든 비자 ‘과학자 및 전문가’ 경로, AED 3만 기본급 기준 복원

두바이 이민 당국이 과학자 및 고급 전문가를 위한 골든 비자 카테고리의 엄격한 급여 기준을 조용히 복원했습니다. 신청자는 지난 2년간 수당을 제외한 기본 월급이 최소 AED 30,000 이상임을 증명해야 합니다. 이는 2024년에 총 보상을 인정하던 완화 조치를 뒤집은 것입니다.

당국은 이 강화된 기준이 최상위 인재만 10년 거주권을 받을 수 있도록 프로그램의 신뢰성을 지키는 데 필요하다고 설명합니다. 또한, 신청자는 같은 2년 동안 인적자원부(MoHRE) 1급 또는 2급 직책을 보유해야 합니다.



실무적으로 고용주는 기본급이 명시된 급여 증명서와 임금 보호 시스템 보고서를 제출해야 합니다. 판매나 석유 현장 서비스처럼 변동급여 체계에 있는 근로자는 계약 재협상이나 투자 기반 골든 비자, 새로 도입된 AI 전문가 비자 등 다른 비자 경로를 모색해야 할 수도 있습니다.

글로벌 인사 부서는 자격 목록과 예산 계획을 재검토해야 하며, 기준에 미달하는 과학자들의 갱신 시 지위 하락이나 출국 기한 부과 가능성에 대비해야 합니다. 전문가들은 아부다비가 여전히 총 급여를 인정해 주는 점에서 토후국 간 ‘비자 쇼핑’ 현상이 일어날 수 있다고 경고합니다.

엄격한 기준에도 불구하고 수요는 여전히 강세입니다. 컨설팅 업체 프라고멘은 규정 발표 이후 문의가 주간 기준 15% 증가했다고 전하며, 기업 후원 연구자들이 10년 거주권의 안정성을 포기하지 않고 있음을 보여줍니다.