
迪拜移民局悄然恢复了针对科学家和高级专家的黄金签证严格薪资标准:申请人过去两年必须证明月基本工资至少为3万迪拉姆,不含津贴。这一变化推翻了2024年允许计入总薪酬的宽松政策。
官员们表示,更严格的标准有助于维护项目的公正性,确保只有顶尖人才获得10年居留权。申请人还需在过去两年内持有阿联酋人力资源与酋长国化部(MoHRE)一级或二级职位。
实际上,雇主需提供盖章的工资证明和工资保护系统报告,明确基本工资。采用变动薪酬结构的员工——如销售和油田服务行业——可能需重新谈判合同或选择其他签证途径,如投资类黄金签证或新推出的人工智能专家签证。
全球流动部门应重新评估资格名单和预算预测,因未达标的科学家续签可能面临降级或离境期限。专家还警示酋长国间的不公平现象:阿布扎比仍认可总薪资,引发“签证购物”现象的猜测。
尽管标准更严,需求依然强劲。咨询公司Fragomen报告,自新规发布以来,相关咨询量周环比增长15%,显示企业支持的研究人员对十年居留的稳定性依然高度重视,不愿放弃申请。
官员们表示,更严格的标准有助于维护项目的公正性,确保只有顶尖人才获得10年居留权。申请人还需在过去两年内持有阿联酋人力资源与酋长国化部(MoHRE)一级或二级职位。
实际上,雇主需提供盖章的工资证明和工资保护系统报告,明确基本工资。采用变动薪酬结构的员工——如销售和油田服务行业——可能需重新谈判合同或选择其他签证途径,如投资类黄金签证或新推出的人工智能专家签证。
全球流动部门应重新评估资格名单和预算预测,因未达标的科学家续签可能面临降级或离境期限。专家还警示酋长国间的不公平现象:阿布扎比仍认可总薪资,引发“签证购物”现象的猜测。
尽管标准更严,需求依然强劲。咨询公司Fragomen报告,自新规发布以来,相关咨询量周环比增长15%,显示企业支持的研究人员对十年居留的稳定性依然高度重视,不愿放弃申请。
来源: VisaHQ