매니토바 주정부 지명 프로그램(MPNP)이 4월 이민 활동을 시작하며 4월 9일에 32건의 신청 권고서(LAA)를 발급하는 목표형 관심 표현(EOI) 추첨을 진행했다. 이번 추첨은 이번 달 첫 발표로, 4월 11일 CIC 뉴스가 세부 내용을 공개했다. 초대장은 매니토바 숙련 노동자 및 해외 숙련 노동자 카테고리에서 MPNP의 전략적 채용 이니셔티브—해외 취업 박람회, 가상 인재 파이프라인, 고용주 주도 미션—를 통해 사전에 선정된 후보자들에게 발송됐다. 숫자는 크지 않지만, 이번 추첨은 글로벌 인재 관리자가 주목해야 할 두 가지 추세를 보여준다. 첫째, 주정부 지명은 이미 캐나다에서 폐쇄형 또는 개방형 취업 허가증으로 근무 중인 근로자에게 영주권 취득의 가장 빠른 경로 중 하나로 남아 있다. 32건 중 8건, 즉 25%가 활성화된 익스프레스 엔트리 프로필을 가진 후보자에게 발급되어, 주정부 지명이 연방 신청에 600점의 종합 순위 시스템(CRS) 점수를 추가해 신청을 가속화할 수 있음을 입증했다. 둘째, 매니토바는 프랑스어 구사자와 농촌 인재를 계속 우선시하고 있다. 7건의 LAA가 프랑스어로 생활하고 일할 수 있는 지원자에게, 10건은 매니토바 기업과 특정 채우기 어려운 직무를 연결하는 고용주 서비스 경로를 통해 발급됐다. 위니펙의 제조업 및 농업 기술 부문의 고용주들은 이 프로그램이 연방 노동시장 영향 평가(LMIA) 경로에 비해 채용 기간을 몇 달 단축시킨다고 말한다. 해외 인사팀에게 주는 교훈은 명확하다. 매니토바의 언어 및 직업 요건을 충족하는 후보자는 오타와의 전국적인 이민 규모 축소에도 불구하고 여전히 지명을 받을 수 있다. 주 내 신규 투자 계획이 있는 기업은 인력 계획에 PNP 전략을 포함시키고, 잠재력 높은 외국인 직원을 조기에 MPNP EOI 프로필 작성에 독려해야 한다. 다음 매니토바 추첨은 이달 말로 예상되며, 관찰자들은 초대장 수가 지난 3월의 46건 수준으로 회복될지, 아니면 연방 정부의 이민 한도 축소에 맞춰 더 느린 속도를 유지할지 주목할 것이다.
출처: CIC News
