2026년 6월 12일, 매니토바 주정부 지명 프로그램(MPNP)이 국제 교육 스트림을 전면 개편하며 경력 취업 경로(CEP)를 폐지하고, 국제 졸업생들이 대신 매니토바 숙련 노동자 카테고리를 통해 신청하도록 변경했습니다. 졸업생들은 이제 지방 지명 신청 초청(ITA)을 받기 위해 최소 6개월 이상의 현지 근무 경력을 증명해야 합니다. 주정부 관계자들은 이번 조치가 지명 기준을 노동 시장 수요에 더 잘 맞추기 위한 것이라고 밝혔습니다. CEP 하에서는 일부 졸업생들이 매니토바에서 공부한 사실만으로 지명을 받는 경우가 있었는데, 고용주들은 이것이 실무 능력을 보장하지 않는다고 지적해왔습니다. 이번 개편으로 지원자들은 우선 순위가 부여된 숙련 노동자 풀로 통합되어, 지역 노동 시장에 실제로 통합된 인재를 유지하는 데 주력할 계획입니다. 이동 관리자들에게는 일정이 촉박한 상황입니다. 기존 CEP 관심 표현(EOI) 프로필은 유효하지만, 지원자들은 즉시 숙련 노동자 자격에 맞게 업데이트해야 합니다. 졸업 후 취업 허가증으로 최근 졸업생을 고용하는 기업은 직원들이 6개월 근무 요건을 충족하는지 확인하고, 다음 추첨 전에 EOI 수정 지원을 해야 합니다. 석사 및 박사 학위 소지자를 위한 졸업생 인턴십 경로는 변함없지만, 교육 기관들은 신입생들에게 졸업 후 필수적인 캐나다 근무 경험을 계획하라고 권고하고 있습니다. 이민 전문가들은 유급 협동조합(co-op) 기간이나 Mitacs 인턴십을 통합해 새 요건을 충족하고 영주권 취득 경로를 유지할 것을 제안합니다. 이번 변화는 학력만이 아닌 지역 연계성과 고용 이력을 갖춘 후보자를 선별하는 주정부의 광범위한 추세를 반영합니다. 인재 확보에 투자하는 고용주들은 채용 일정을 조정하고, 전환 기간 동안 처리 지연이 발생할 경우를 대비해 개방형 취업 허가증 예산을 마련해야 합니다.
