มานิโทบาปรับโครงสร้างเส้นทางอาชีพ ย้ายบัณฑิตเข้าสู่สายงานแรงงานมีทักษะแทน

เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2026 โปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดแมนิโทบา (MPNP) ได้ปรับโครงสร้างสายการศึกษานานาชาติใหม่ โดยยกเลิกเส้นทางการจ้างงานอาชีพ (CEP) และกำหนดให้นักศึกษาต่างชาติที่จบการศึกษาต้องสมัครผ่านหมวดผู้มีทักษะในแมนิโทบาแทน นักศึกษาจบใหม่ต้องแสดงประสบการณ์ทำงานในท้องถิ่นอย่างน้อย 6 เดือนเพื่อรับคำเชิญให้สมัครขอการเสนอชื่อจังหวัด เจ้าหน้าที่จังหวัดระบุว่าการเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยให้เกณฑ์การเสนอชื่อสอดคล้องกับความต้องการตลาดแรงงานมากขึ้น ภายใต้ CEP นักศึกษาบางรายได้รับการเสนอชื่อโดยแทบจะอิงแค่การเรียนในแมนิโทบาเท่านั้น ซึ่งนายจ้างมองว่าไม่ได้รับประกันทักษะพร้อมทำงาน การรวมผู้สมัครเข้าสู่กลุ่มผู้มีทักษะหลักพร้อมจัดลำดับความสำคัญนี้ จังหวัดหวังจะรักษาแรงงานที่แสดงให้เห็นว่าผนึกกำลังกับตลาดแรงงานในพื้นที่ สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน เวลาค่อนข้างจำกัด โปรไฟล์แสดงความสนใจ (EOI) ของ CEP ที่ยังใช้งานได้ต้องรีบอัปเดตเพื่อสะท้อนคุณสมบัติผู้มีทักษะทันที บริษัทที่จ้างนักศึกษาจบใหม่ด้วยใบอนุญาตทำงานหลังเรียนจบควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานมีประสบการณ์ทำงานครบ 6 เดือนและช่วยแก้ไข EOI ก่อนรอบการจับสลากครั้งถัดไป แม้เส้นทางฝึกงานสำหรับผู้ถือปริญญาโทและปริญญาเอกยังคงเหมือนเดิม สถาบันการศึกษากำลังแนะนำให้นักศึกษารุ่นใหม่วางแผนรับประสบการณ์ทำงานในแคนาดาหลังจบการศึกษา ทนายด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้ผนวกช่วงฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างหรือโครงการ Mitacs เพื่อให้ผ่านเกณฑ์ใหม่และรักษาเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ถาวร การเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนแนวโน้มของจังหวัดที่มุ่งเน้นผู้ได้รับการเสนอชื่อที่มีความผูกพันกับภูมิภาคและประวัติการทำงานแทนแค่คุณวุฒิทางการศึกษา นายจ้างที่ลงทุนในสายงานพัฒนาบุคลากรควรปรับปฏิทินการสรรหาและเตรียมงบประมาณสำหรับใบอนุญาตทำงานแบบเปิดในกรณีที่ระยะเวลาการดำเนินการยาวนานขึ้นในช่วงเปลี่ยนผ่าน