라벨르 프로방스에서 사업을 운영하는 고용주들에게 반가운 소식입니다. 퀘벡 이민부(MIFI)는 6월 25일, 인기 프로그램인 퀘벡 경험 프로그램(QEP, Programme de l’expérience québécoise)을 2026년 7월 2일부터 2028년 7월 2일까지 2년간 재개한다고 확인했습니다. 이 내용은 Crown World Mobility의 주간 뉴스레터에 요약되어 전해졌습니다. QEP는 2025년 말, 순이민자 수를 줄이기 위한 대대적인 개편의 일환으로 갑작스럽게 중단된 바 있습니다.
![퀘벡 경험 프로그램, 7월 2일 재개… 졸업생과 근로자 영주권 취득 문턱 완화]()
재개되는 프로그램에 따르면, 2025년 11월 19일 이전에 졸업장이나 근무 경력을 취득한 퀘벡 졸업생과 숙련 임시 외국인 노동자(TEER 0–3)는 다시 한 번 퀘벡 선발 증명서(Certificat de sélection du Québec)를 신청할 수 있습니다. 이는 영주권 신청을 위한 필수 첫 단계입니다. 2026년 7월 2일부터 10월 31일까지는 전 세계 인원 제한이 적용되지 않지만, MIFI는 병행 운영되는 일반 숙련 노동자 경로의 초청 인원을 조절해 처리 과부하를 방지할 예정입니다. 신청자는 프랑스어 능력 기준(쓰기 5단계, 말하기 7단계)을 충족하고 재정적 자립을 증명해야 합니다. 졸업생은 졸업일로부터 3년의 유예 기간이 주어지며, 노동자는 최소 24개월의 현지 근무 경력이 필요합니다. 몬트리올과 퀘벡시티에 있는 인사팀은 즉시 직원 현황을 점검해 지난해 자격을 잃었던 직원들이 이번 기회에 영주권 신청 절차에 다시 진입할 수 있는지 확인해야 합니다.
중요한 이유: QEP 중단 이후 퀘벡 내 고용주들은 국제 인재 유치에 어려움을 겪어왔으며, 노동자들은 느린 점수제 경로로 밀려났습니다. 이번 임시 재개는 예측 가능하고 고용주 친화적인 경로를 복원해, 주요 배터리 공장 투자에 앞서 엔지니어 확보 경쟁이 치열해지는 시점에 인재 이탈을 줄일 수 있을 것으로 기대됩니다. 퀘벡 주 정부는 2028년 이후 QEP가 기술 중심 선발 모델로 대체될 가능성을 시사했으므로, 조직은 자격 있는 직원들이 2년간의 신청 기간 내에 반드시 지원하도록 독려해 향후 정책 변화에 대비해야 합니다.
재개되는 프로그램에 따르면, 2025년 11월 19일 이전에 졸업장이나 근무 경력을 취득한 퀘벡 졸업생과 숙련 임시 외국인 노동자(TEER 0–3)는 다시 한 번 퀘벡 선발 증명서(Certificat de sélection du Québec)를 신청할 수 있습니다. 이는 영주권 신청을 위한 필수 첫 단계입니다. 2026년 7월 2일부터 10월 31일까지는 전 세계 인원 제한이 적용되지 않지만, MIFI는 병행 운영되는 일반 숙련 노동자 경로의 초청 인원을 조절해 처리 과부하를 방지할 예정입니다. 신청자는 프랑스어 능력 기준(쓰기 5단계, 말하기 7단계)을 충족하고 재정적 자립을 증명해야 합니다. 졸업생은 졸업일로부터 3년의 유예 기간이 주어지며, 노동자는 최소 24개월의 현지 근무 경력이 필요합니다. 몬트리올과 퀘벡시티에 있는 인사팀은 즉시 직원 현황을 점검해 지난해 자격을 잃었던 직원들이 이번 기회에 영주권 신청 절차에 다시 진입할 수 있는지 확인해야 합니다.
중요한 이유: QEP 중단 이후 퀘벡 내 고용주들은 국제 인재 유치에 어려움을 겪어왔으며, 노동자들은 느린 점수제 경로로 밀려났습니다. 이번 임시 재개는 예측 가능하고 고용주 친화적인 경로를 복원해, 주요 배터리 공장 투자에 앞서 엔지니어 확보 경쟁이 치열해지는 시점에 인재 이탈을 줄일 수 있을 것으로 기대됩니다. 퀘벡 주 정부는 2028년 이후 QEP가 기술 중심 선발 모델로 대체될 가능성을 시사했으므로, 조직은 자격 있는 직원들이 2년간의 신청 기간 내에 반드시 지원하도록 독려해 향후 정책 변화에 대비해야 합니다.
