상공산업부 장관 피유시 고얄은 6월 25일부터 27일까지 영국 런던을 방문해 영국 비즈니스·무역장관 피터 카일과 회담을 가질 예정입니다. 이번 방문은 7월 15일 발효되는 인도-영국 포괄적 경제무역협정(CETA)과 사회보장 이중기여협약(DCC)을 앞두고 마지막 규제 조율을 마무리하기 위한 것입니다. DCC에 따르면 양국 단기 파견 근로자는 24개월 이후 중복 사회보장 기여금을 면제받아, 영국에서는 최대 23%, 인도에서는 12%까지 인건비 절감 효과가 기대됩니다. 또한, 이번 협정은 ‘비즈니스 모빌리티 코리더’를 신설해 기업 내 인력 이동, 컨설턴트, 설치 전문가들의 프로젝트 관련 출입을 15일 내 처리 보장합니다. 고얄 장관은 3일간의 일정 동안 인도 글로벌 포럼 ‘자본, 혁신과 영국-인도 모멘트’ 본회의에서 연설하고, HSBC, 롤스로이스 등 투자자들과 만나며 아시아 하우스에서 원탁회의를 주재할 예정입니다. 정부 관계자들은 회계 및 법률 자격 상호 인정과 인도 핀테크 전문가 대상 시범 비자 쿼터 등 서비스 시장 접근 패키지가 논의될 것이라고 밝혔습니다. 인사팀 입장에서는 인도 직원이 영국에 파견될 경우 영국 국민보험료 없이 직원공제기금(EPF) 혜택을 유지할 수 있고, 영국 파견 직원은 인도 EPF 공제를 피할 수 있어 비용 산정이 간소화됩니다. 모빌리티 담당자들은 파견 계약서, 섀도우 페이롤, 건강보험 조항을 새 면제 규정에 맞게 점검해야 합니다. 영국의 인프라 및 친환경 기술 투자 확대를 노리는 기업들은 신속한 비자 처리 덕분에 이전에 행정적 부담으로 어려웠던 프로젝트 입찰 기회가 열릴 수 있습니다. 법률사무소들은 수주 내 상세 가이드라인을 내놓을 것으로 예상하며, 그 전까지 기업들은 혜택 대상 직원 현황을 파악하고 급여 시스템이 협약 발효 시 자격 요건을 정확히 반영할 수 있도록 준비해야 합니다.
출처: Akashvani News
