내무부는 7월 2일 오전 9시(AEST)에 연례 시스템 점검을 마치고 1년차 워크 앤 홀리데이(서브클래스 462) 비자 신청을 조용히 재개했으며, 7월 3일에 해당 프로그램 연도에 대한 상태 페이지가 처음으로 업데이트됐다. 2026-27년 쿼터는 30개 제한 대상 국가에 대해 전체 인원을 복원했으며, 중국 5,000명, 인도 1,000명, 베트남 1,500명 자리를 포함한다. 하지만 이 세 나라 출신 신청자는 직접 신청하는 대신 온라인 추첨에 다시 참여해야 한다. 출시 당일 오후 중반까지 브라질(500명)과 인도네시아(5,000명) 등 인기 쿼터는 이미 ‘일시 중단’ 상태로 전환되어 수요가 공급을 초과할 것임을 시사했다. 아르헨티나, 칠레, 스페인은 ‘열림’ 상태를 유지해 배낭여행자 노동력에 의존하는 지역 환대 및 농업 고용주들에게 다소 숨통을 틔워주고 있다. 내무부는 상태가 예고 없이 변경될 수 있으니 고용주가 후보자들에게 매일 상태 페이지를 확인하도록 권고한다. 이동성 관리자에게 이번 재설정은 제한 국가에서 파견된 직원의 부양 배우자가 12개월 근로 권한을 더 쉽게 확보할 수 있는 기회를 의미하며, 신속한 대응이 필요하다. 계절 관광업을 운영하는 기업은 일시 중단 가능성에 맞춰 채용 일정을 재조정하고, 462 쿼터가 소진될 경우 영국 등 제한 없는 417 ‘워크 앤 홀리데이’ 시장에서 인력을 채용하는 방안도 고려해야 한다. 특히 워크 앤 홀리데이 비자 수수료가 기존 670호주달러에서 840호주달러(2·3년차 재신청은 1,000호주달러)로 인상되어 젊은 여행자들의 생활비 부담이 가중되고 있다. 비자 비용을 지원하는 고용주는 이에 맞춰 지원금 수준을 조정해야 한다. 상태 대시보드는 연중 계속 업데이트되지만, 경험상 제한된 쿼터는 대부분 첫 2주 내에 소진된다. 따라서 지역 호주에서 운영하는 인사팀은 배낭여행자 채용 계획을 앞당기거나 대체 노동 협약 경로를 모색하는 것이 권장된다.
