Департамент внутрішніх справ тихо відновив прийом заявок на візу Work and Holiday (підклас 462) для першого року 2 липня о 09:00 за австралійським східним стандартним часом після завершення щорічного технічного обслуговування систем. Сторінка статусу отримала перше оновлення для програмного року 3 липня. Квоти на 2026-27 роки відновлюють повну кількість місць для 30 країн із обмеженнями – 5 000 для Китаю, 1 000 для Індії та 1 500 для В’єтнаму, але заявники з цих трьох країн знову повинні брати участь у онлайн-лотереї, а не подавати заявки безпосередньо. До середини дня запуску кілька популярних квот, зокрема Бразилія (500 місць) та Індонезія (5 000), вже перейшли у статус «паузи», що свідчить про те, що попит знову перевищить пропозицію. Аргентина, Чилі та Іспанія залишаються «відкритими», що дає певне полегшення роботодавцям у регіональному готельному та сільськогосподарському секторах, які залежать від праці мандрівників. Департамент попереджає, що статуси можуть змінюватися без попередження, і закликає роботодавців радити кандидатам щоденно стежити за сторінкою. Для менеджерів з мобільності це означає, що залежні подружжя працівників із країн із обмеженнями можуть легше отримати бажані 12-місячні права на роботу, якщо діятимуть швидко. Компаніям, які працюють у сезонному туризмі, слід також переглянути графіки набору персоналу з урахуванням можливих пауз і розглянути можливість найму з країн без обмежень за програмою 417 «Working Holiday», наприклад, з Великої Британії, коли місця за 462 візою вичерпаються. Важливо, що вартість візи Work and Holiday зросла з 670 до 840 австралійських доларів (1 000 доларів для повторних заявок на другий і третій рік), що посилює фінансовий тиск на молодих мандрівників. Роботодавцям, які субсидують вартість віз як частину стратегії залучення, доведеться відповідно коригувати рівень виплат. Панель статусу буде оновлюватися протягом року, але досвід показує, що більшість місць із обмеженнями вичерпуються протягом перших двох тижнів. Тому HR-командам із регіональних операцій в Австралії рекомендується завчасно планувати найм мандрівників або розглядати альтернативні шляхи залучення працівників за трудовими угодами.
Джерело: Department of Home Affairs
