퀘벡주, 2026년 7월 3일 74명의 숙련 노동자 대상 아리마 초청장 발급

퀘벡 이민·불어화·통합부(MIFI)는 2026년 7월 3일, Arrima 관심 표현 풀에서 다섯 차례에 걸쳐 조용히 초청 작업을 진행해 퀘벡 숙련 노동자 선발 프로그램에 단 74명의 후보자를 선발했다. 올해 들어 가장 적은 규모의 초청으로, 퀘벡의 새로운 직업별 선발 방식이 매우 목표 지향적임을 보여준다. 초청 대상자는 6월 26일 풀에서 추출되었으며, 프로그램의 네 가지 인재 스트림에 나누어졌다. 컷오프 점수는 637점에서 782점 사이였다.

스트림 1(고도로 숙련되고 전문화된 기술)은 31명을 초청했으며, 주로 보건, 공학, 제조 분야의 TEER 0~2 직종이었다. 스트림 2(중간 및 수작업 기술)는 35명을 초청했으며, 건설업과 통신 설치업에 집중되었다. 스트림 3(규제 직종)은 의학, 약학, 간호 분야에서 84명을 초청했고, 스트림 4는 부처가 인정하는 ‘예외적 성과’를 입증한 후보자 7명에게 기회를 제공했다.

이번 추첨은 퀘벡이 프랑스어 능력에 중점을 두고 있음을 강조한다. 모든 카테고리에서 최소 구사 프랑스어 수준 5 또는 7이 요구되었으며, 우선 산업 분야의 노동시장 부족과의 적합성을 중시했다. 고용주에게는 현지에서 채울 수 있는 직무라면 해외 일반 프로필은 선발되기 어렵다는 메시지가 분명하다. 몬트리올이나 퀘벡 시티로 직원을 파견하는 다국적 기업은 진정한 전문 직무에 집중하고 후보자가 점점 엄격해지는 프랑스어 기준을 충족할 수 있도록 해야 한다.



컨설턴트들은 Arrima 점수가 가이드라인이 아닌 엄격한 기준처럼 작용하고 있다고 경고한다. 7월 추첨에서 단 1점 부족해도 탈락했다. 실질적으로 74명의 초청자는 이제 60일 이내에 완전한 영주권 신청서를 제출해야 하며, 처리 기간은 6~8개월로 예상된다. 따라서 즉각적인 인력을 위한 취업 허가 전략이 여전히 필요하다.

Arrima 시스템은 프로필을 동적으로 순위 매기므로, 퀘벡 인재 파이프라인을 가진 기업은 자격증 갱신이나 새로운 프랑스어 시험 결과가 나올 때마다 관심 표현을 업데이트해 다음 초청 기회에 대비해야 한다.

이번 7월 추첨으로 2026년 퀘벡 초청 인원은 총 4,186명이 되었으며, 작년 속도에 비해 크게 낮은 수치다. 관측자들은 레고 정부가 연간 5만 명으로 자체 설정한 이민 한도를 유지하면서도 기술, 보건, 건설 분야 핵심 인재 유치에 집중함에 따라 소규모 초청이 계속될 것으로 보고 있다.