캐나다 이민·난민·시민권부(IRCC)가 가장 인기 있는 가족 초청 프로그램 중 하나인 부모 및 조부모 프로그램(PGP)을 일시 중단했다. 2026년 7월 15일 늦게 발표된 공지에서 IRCC는 “추후 공지가 있을 때까지” 신규 초청장을 발급하지 않을 것이라고 밝혔다. 대신 이미 접수된 10만 건 이상의 신청서를 처리하고, 2026년 PGP를 통한 최대 15,000명 입국 목표를 달성하는 데 집중할 예정이다. 이번 조치는 통상 40개월을 넘는 긴 대기 시간을 단축하고, 노년 가족의 입국에 맞춰 장기적인 돌봄과 재정 계획을 세우는 캐나다 후원자들에게 예측 가능성을 제공하기 위한 것이다.
![캐나다, 적체 해소 위해 새로운 부모 및 조부모 후원 신청 일시 중단]()
IRCC는 가족 재결합이 이민 시스템의 핵심임을 강조하며, 영주권자가 되지 않고도 최대 5년간 다중 입국이 가능한 확대된 ‘슈퍼 비자’를 부모 및 조부모가 장기간 캐나다에 체류할 수 있는 대안으로 제시했다. 고용주와 인사 담당자 입장에서는 이번 일시 중단이 IRCC 내 처리 부담을 줄여, 업무상 출장을 위한 취업 허가서 및 방문 비자 처리에 더 많은 인력 투입이 가능해질 전망이다. 직원 가족 초청을 지원하는 기업들은 기대치를 조정하고, 장기 체류 부모를 위한 슈퍼 비자 또는 민간 의료보험 옵션을 고려해야 한다.
IRCC는 PGP 접수 재개 시기를 밝히지 않았다. 대기 신청서가 많고 2026~2028년 목표 인원이 이전보다 줄어든 점을 감안할 때, 중단은 2027년까지 이어질 가능성이 크다. 프로그램이 재개되면 IRCC는 선착순 대신 논란이 많은 추첨 방식을 유지할 것으로 보여, 수요가 공급을 크게 초과하는 상황은 계속될 전망이다. 다국적 기업들은 이번 변화를 직원들에게 안내하고, PGP 관련 내부 이동 정책을 검토하며, 가족 재결합 지원에 슈퍼 비자 자격 요건, 소득 기준, 민간 건강보험 정보 등을 포함시켜야 한다.
IRCC는 가족 재결합이 이민 시스템의 핵심임을 강조하며, 영주권자가 되지 않고도 최대 5년간 다중 입국이 가능한 확대된 ‘슈퍼 비자’를 부모 및 조부모가 장기간 캐나다에 체류할 수 있는 대안으로 제시했다. 고용주와 인사 담당자 입장에서는 이번 일시 중단이 IRCC 내 처리 부담을 줄여, 업무상 출장을 위한 취업 허가서 및 방문 비자 처리에 더 많은 인력 투입이 가능해질 전망이다. 직원 가족 초청을 지원하는 기업들은 기대치를 조정하고, 장기 체류 부모를 위한 슈퍼 비자 또는 민간 의료보험 옵션을 고려해야 한다.
IRCC는 PGP 접수 재개 시기를 밝히지 않았다. 대기 신청서가 많고 2026~2028년 목표 인원이 이전보다 줄어든 점을 감안할 때, 중단은 2027년까지 이어질 가능성이 크다. 프로그램이 재개되면 IRCC는 선착순 대신 논란이 많은 추첨 방식을 유지할 것으로 보여, 수요가 공급을 크게 초과하는 상황은 계속될 전망이다. 다국적 기업들은 이번 변화를 직원들에게 안내하고, PGP 관련 내부 이동 정책을 검토하며, 가족 재결합 지원에 슈퍼 비자 자격 요건, 소득 기준, 민간 건강보험 정보 등을 포함시켜야 한다.
