2026년 9월 15일, IRCC는 임원급 스트림 라운드 하루 전 캐나다 경험 클래스(CEC) 추첨을 실시해 2,000명의 숙련 노동자들에게 영주권 신청 기회를 제공했습니다. 최소 CRS 점수는 519점이었으며, 2026년 3월 26일 이전에 생성된 프로필만 대상이었습니다. CEC 추첨은 최소 1년 이상의 캐나다 숙련 근무 경험과 언어 기준을 충족하는 지원자를 목표로 합니다. 고용주 입장에서는 이미 캐나다 기업 문화에 익숙하고 노동시장에 통합된 중간급 전문가들의 핵심 유지 경로를 강화하는 기회입니다. 인사팀은 자격 요건을 충족하는 직원들이 1년 근무 시점에 다가올 때를 주시해 향후 점수 기준에 맞출 수 있도록 해야 합니다. 이번 추첨으로 올해 모든 익스프레스 엔트리 카테고리에서 발급된 ITA(초청장) 총 수는 약 129,000건에 이르렀습니다. IRCC는 국내 인재에 크게 의존하고 있으며, 2026년 CEC 전용 초청장은 53,000건 이상을 차지합니다. 이러한 정책 방향은 이미 캐나다 내에서 보안 및 건강 검진을 통과한 후보자에 집중해 처리 위험을 줄이려는 정부의 목표와 일치합니다. 합격자는 브리징 오픈 워크 퍼밋 신청이 가능해, 영주권 신청 진행 중에도 본인과 가족이 합법적 체류 신분을 유지할 수 있습니다. 고용주는 현재 CEC 처리 기간이 평균 9개월임을 감안해 인재 계획과 배치 예산을 조율해야 합니다.
출처: CIC News
