कार्यकारी-स्ट्रीम राउंड से एक दिन पहले, IRCC ने 15 सितंबर 2026 को कनाडियन एक्सपीरियंस क्लास (CEC) ड्रॉ आयोजित किया, जिसमें 2,000 कुशल कर्मचारियों को स्थायी निवास के लिए आवेदन करने का आमंत्रण दिया गया। न्यूनतम CRS स्कोर 519 था और केवल 26 मार्च 2026 से पहले बनाए गए प्रोफाइल ही मान्य थे। CEC ड्रॉ उन आवेदकों को लक्षित करता है जिनके पास कम से कम एक साल का कनाडाई कुशल कार्य अनुभव हो और जो भाषा मानकों को पूरा करते हों। नियोक्ताओं के लिए, यह राउंड मध्य-स्तरीय पेशेवरों को बनाए रखने का एक महत्वपूर्ण रास्ता है, जो पहले से ही कार्यबल में शामिल हैं और कनाडाई कॉर्पोरेट संस्कृति से परिचित हैं। HR टीमों को उन कर्मचारियों पर नजर रखनी चाहिए जो एक साल के योग्य कार्य अनुभव के करीब हैं ताकि वे भविष्य के कटऑफ को पूरा कर सकें। इस ड्रॉ के साथ, इस साल सभी एक्सप्रेस एंट्री श्रेणियों में जारी किए गए ITA की कुल संख्या लगभग 129,000 हो गई है। IRCC देश के भीतर प्रतिभा पर भारी निर्भरता बनाए रखता है, जिसमें CEC-विशिष्ट आमंत्रण 2026 में 53,000 से अधिक ITA का हिस्सा हैं। यह नीति सरकार के उस लक्ष्य के अनुरूप है जिसमें सुरक्षा और चिकित्सा जांच पूरी कर चुके उम्मीदवारों पर ध्यान केंद्रित करके प्रक्रिया जोखिम को कम करना शामिल है, जो कनाडा में रह रहे हैं। सफल उम्मीदवार ब्रिजिंग ओपन वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं, जिससे वे और उनके आश्रित PR आवेदन की प्रक्रिया के दौरान वैध स्थिति में रह सकें। नियोक्ताओं को अभी भी प्रक्रिया समय पर नजर रखनी चाहिए—जो वर्तमान में CEC फाइलों के लिए औसतन नौ महीने है—ताकि वे प्रतिभा योजना और असाइनमेंट बजट के साथ तालमेल बिठा सकें।
स्रोत: CIC News
