IRCC rilascia 2.000 inviti a candidati della Canadian Experience Class nel sorteggio del 15 settembre

Un giorno prima del turno Executive Stream, il 15 settembre 2026 IRCC ha effettuato un'estrazione per la Canadian Experience Class (CEC), invitando 2.000 lavoratori qualificati a presentare domanda di residenza permanente. Il punteggio minimo CRS richiesto era 519 e sono stati considerati solo i profili creati prima del 26 marzo 2026. Le estrazioni CEC sono rivolte a candidati con almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada e che soddisfano i requisiti linguistici. Per i datori di lavoro, questo turno rafforza un canale chiave di retention per professionisti di livello medio già integrati nel mercato del lavoro e familiari con la cultura aziendale canadese. I team HR dovrebbero monitorare i dipendenti che si avvicinano al compimento di un anno di lavoro qualificato per assicurarsi che rispettino i futuri requisiti di ammissione. L’estrazione porta il totale degli inviti ITA emessi in tutte le categorie Express Entry nel 2026 a quasi 129.000. IRCC continua a puntare fortemente sul talento interno, con oltre 53.000 inviti specifici per la CEC quest’anno. Questa strategia è in linea con l’obiettivo governativo di ridurre i rischi di processo, concentrandosi su candidati che hanno già superato i controlli di sicurezza e sanitari vivendo in Canada. I candidati selezionati possono richiedere il Bridging Open Work Permit, che consente a loro e ai loro familiari di mantenere uno status autorizzato durante l’iter per la residenza permanente. I datori di lavoro devono comunque tenere sotto controllo i tempi di elaborazione, che attualmente si attestano in media a nove mesi per le pratiche CEC, per allineare la pianificazione del personale e i budget per le assegnazioni.