
在执行流轮次前一天,移民、难民及公民事务部(IRCC)于2026年9月15日举行了加拿大经验类(CEC)抽签,邀请2000名技术工人申请永久居留。最低综合排名系统(CRS)分数为519,且仅考虑2026年3月26日之前创建的档案。CEC抽签主要针对拥有至少一年加拿大技术工作经验且符合语言要求的申请人。对于雇主而言,此轮抽签巩固了留住已融入职场、熟悉加拿大企业文化的中层专业人才的重要渠道。人力资源团队应关注即将达到一年合格工作经验的员工,确保他们符合未来的分数线要求。今年所有快速通道类别发出的邀请总数已接近129,000份,其中CEC专属邀请超过53,000份。IRCC继续高度依赖境内人才,这一政策重点符合政府减少处理风险的目标,优先考虑已在加拿大境内通过安全和体检筛查的候选人。成功申请者可申请过渡开放工作许可,确保他们及其家属在永久居留申请过程中保持合法身份。雇主仍需关注处理时间,目前CEC案件平均处理时长约为九个月,以便合理安排人才规划和预算。
来源: CIC News