Một ngày trước vòng rút thăm dành cho nhóm ứng viên theo diện kinh nghiệm làm việc, IRCC đã tổ chức đợt rút thăm theo diện Kinh nghiệm Canada (CEC) vào ngày 15 tháng 9 năm 2026, mời 2.000 lao động có kỹ năng nộp đơn xin thường trú. Điểm CRS tối thiểu là 519 và chỉ những hồ sơ được tạo trước ngày 26 tháng 3 năm 2026 mới được xem xét. Các đợt rút thăm CEC nhắm đến những ứng viên có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc có kỹ năng tại Canada và đáp ứng các tiêu chuẩn ngôn ngữ. Đối với nhà tuyển dụng, vòng rút thăm này củng cố con đường giữ chân các chuyên gia trung cấp đã hòa nhập vào lực lượng lao động và quen thuộc với văn hóa doanh nghiệp Canada. Các bộ phận nhân sự nên theo dõi những nhân viên sắp đạt một năm làm việc đủ điều kiện để đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chí trong các đợt rút thăm tiếp theo. Đợt rút thăm này nâng tổng số Thư mời nộp hồ sơ (ITA) được cấp trong tất cả các diện Express Entry năm nay lên gần 129.000. IRCC tiếp tục tập trung mạnh vào nguồn nhân lực trong nước, với hơn 53.000 ITA dành riêng cho diện CEC trong năm 2026. Chính sách này phù hợp với mục tiêu của chính phủ là giảm rủi ro xử lý hồ sơ bằng cách ưu tiên các ứng viên đã hoàn thành kiểm tra an ninh và y tế trong khi đang cư trú tại Canada. Các ứng viên thành công có thể xin Giấy phép làm việc mở tạm thời (Bridging Open Work Permits), giúp họ và người phụ thuộc duy trì tình trạng hợp pháp trong khi hồ sơ thường trú đang được xử lý. Nhà tuyển dụng vẫn cần theo dõi thời gian xử lý hồ sơ — hiện trung bình khoảng chín tháng đối với hồ sơ CEC — để điều chỉnh kế hoạch nhân sự và ngân sách phân công công việc phù hợp.
Nguồn: CIC News
