ایک دن قبل، 15 ستمبر 2026 کو، IRCC نے کینیڈین ایکسپیرینس کلاس (CEC) کا ڈرا کیا، جس میں 2,000 ماہر کارکنوں کو مستقل رہائش کے لیے مدعو کیا گیا۔ کم از کم CRS اسکور 519 تھا اور صرف وہ پروفائلز شامل کیے گئے جو 26 مارچ 2026 سے پہلے بنائے گئے تھے۔ CEC ڈرا ان درخواست دہندگان کو ہدف بناتا ہے جن کے پاس کم از کم ایک سال کا کینیڈین ماہر کام کا تجربہ ہو اور جو زبان کے معیار پر پورے اترتے ہوں۔ آجرین کے لیے یہ راؤنڈ درمیانے درجے کے پیشہ ور افراد کو برقرار رکھنے کا ایک اہم ذریعہ ہے جو پہلے ہی ورک فورس میں شامل ہیں اور کینیڈین کارپوریٹ کلچر سے واقف ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ ایسے ملازمین پر نظر رکھیں جو ایک سال کے اہل کام کے تجربے کے قریب پہنچ رہے ہوں تاکہ وہ مستقبل کے کٹ آف پوائنٹس پر پورا اتر سکیں۔ اس ڈرا کے بعد اس سال تمام ایکسپریس انٹری کیٹیگریز میں جاری کیے گئے ITA کی تعداد تقریباً 129,000 ہو گئی ہے۔ IRCC اب بھی ملک کے اندر موجود ٹیلنٹ پر انحصار کرتا ہے، اور 2026 میں CEC مخصوص دعوت نامے 53,000 سے زائد ITAs پر مشتمل ہیں۔ یہ حکومتی پالیسی اس بات کے مطابق ہے کہ پراسیسنگ کے خطرے کو کم کرنے کے لیے ایسے امیدواروں پر توجہ دی جائے جو پہلے ہی کینیڈا میں رہتے ہوئے سیکیورٹی اور میڈیکل اسکریننگ سے گزر چکے ہوں۔ کامیاب امیدوار برِجنگ اوپن ورک پرمٹ کے لیے درخواست دے سکتے ہیں، جو انہیں اور ان کے انحصار کرنے والوں کو PR درخواستوں کے دوران قانونی حیثیت میں رکھتا ہے۔ آجرین کو اب بھی پراسیسنگ کے اوقات پر نظر رکھنی چاہیے—جو فی الحال CEC فائلوں کے لیے اوسطاً نو ماہ ہیں—تاکہ ٹیلنٹ پلاننگ اور اسائنمنٹ بجٹ کے ساتھ ہم آہنگی قائم کی جا سکے۔
ماخذ: CIC News
