IRCC, 캐나다 경험 클래스 추첨에서 2,000건의 ITA 발급, CRS 점수 519로 하락

이민, 난민 및 시민권 캐나다(IRCC)는 2026년 9월 15일, 캐나다 경험 클래스(CEC) 전용 익스프레스 엔트리 추첨을 깜짝 발표하며 한 주를 시작했습니다. 이번 추첨에서는 종합 순위 시스템(CRS)에서 최소 519점을 받은 후보자 2,000명에게 영주권 신청 초청장(ITA)을 발급했습니다. 이번 추첨은 9월에 열린 네 번째 익스프레스 엔트리 초청이며, 최근 2주간 두 번째 CEC 전용 선발로, IRCC가 국내 경험 인재를 위한 2주 간격의 예측 가능한 선발 주기를 확립하고 있음을 보여줍니다.

캐나다의 CEC 경로를 통해 임시 외국인 근로자를 영주권자로 전환하는 다국적 기업들에게는 9월 1일 521점에서 이번 519점으로 컷오프 점수가 2점 하락한 것이 경쟁 압박을 다소 완화하는 긍정적인 신호입니다. 인사팀은 캐나다 숙련 경력을 가진 직원들이 최신 언어 점수와 학력 평가를 갖추도록 하여 향후 추첨에서 신속히 기회를 잡을 수 있도록 준비해야 합니다.



이번 추첨은 IRCC가 노동시장 수요를 충족하기 위해 국내 인재 활용에 계속 집중하고 있으며, 특정 분야(예: 의료, 프랑스어 능력) 부족을 겨냥한 카테고리별 추첨도 병행하고 있음을 확인시켜 줍니다. 대규모 졸업생 또는 국제 파견 프로그램을 운영하는 기업들은 CEC가 캐나다 TEER 0-3 등급에서 1년 이상의 경력을 쌓은 직원들에게 가장 신뢰할 수 있는 영주권 취득 경로임을 유념해야 합니다.

실무적으로, ITA를 받은 후보자는 60일 이내에 경찰 증명서, 건강검진, 자금 증명서 등 완전한 전자 신청서를 제출해야 합니다. 고용주는 처리 지연을 방지하기 위해 신속하게 업데이트된 취업 제안서나 고용 확인서를 발급할 준비를 갖춰야 합니다.

앞으로 이동성 관리자들은 분기 말 이전에 추가 CEC 추첨이 있을지 주시해야 하며, CRS 점수가 점진적으로 하락할 경우 더 많은 내부 인재가 기준선을 넘게 되어 고용주 주도의 취업 허가 연장 의존도가 줄어들 수 있습니다.