9월 17일 일출 직후, 키프로스에서 11,000명 이상의 시급제 공무원들이 파업에 돌입할 예정이었습니다. SEK, PEO, DEOK 노동조합 연맹이 발표한 24시간 파업은 국립 병원, 학교 지원 서비스, 안전요원이 없는 해변, 그리고 특히 글로벌 모빌리티 담당자들에게 중요한 시민등록 및 이민부서와 지역 이민 사무소의 여러 창구를 마비시킬 뻔했습니다. 그러나 니코스 크리스토둘리데스 대통령과 재무장관 마키스 케라브노스의 심야 중재로 극적인 합의가 이루어졌습니다. 노조 지도부는 정부가 9월 28일에 재협상을 약속하고 2025~2027년 임금 인상안을 개선할 의사를 밝힘에 따라 파업을 중단하기로 합의했습니다. 그 결과, 목요일 아침부터 정부 기관이 정상 운영을 재개했고, 병원 예약과 쉥겐 비자 지문 등록도 예정대로 진행되었으며, 관광 해변의 안전요원 배치도 유지되었습니다. 그러나 분쟁은 아직 끝나지 않았습니다. 노조는 시급제 직원 임금이 지난 17년간 단 1.5%만 인상되었다고 주장하는 반면, 재무부는 노조의 전면 요구를 충족시키는 데 향후 3년간 5,000만 유로가 소요된다고 평가합니다. 협상이 결렬될 경우, 노조는 10월 중순 학기 중 휴가 기간에 다시 파업을 재개할 가능성이 있으며, 이 시기는 영사 및 이민 업무가 집중되는 시기입니다. 기업 모빌리티 팀에게 이번 합의는 예정된 거주 허가서 수령, EU 국민 대상 MEU1/2 등록, 핑크 슬립 갱신 업무가 이번 주에 차질 없이 진행될 수 있음을 의미합니다. 그럼에도 불구하고 글로벌 모빌리티 담당자들은 9월 28일 이후 파업이 재개될 가능성에 대비해 주재원 온보딩 일정에 여유 시간을 두는 것이 좋습니다. 또한, 고용주는 출장 중인 직원들에게 협상이 결렬될 경우 안전요원 서비스와 일부 긴급 기능이 다시 영향을 받을 수 있음을 사전에 알리는 것이 필요합니다. 실용적인 조언: 9월 마지막 주에 이민부서 예약을 재확인하고, 노조 발표를 주시하며, 가능한 한 디지털 신청서를 제출하도록 직원들에게 안내해 새로운 파업으로 인한 갑작스러운 취소를 방지하세요.
출처: KNEWS
