이번 주 EU 기관 일정에는 오늘 ‘공정 노동 이동성’ 입법 패키지 공개가 포함되어 있습니다. 이 패키지는 파견근로자 규정의 집행을 강화하고 블록 내 사회보장 조정을 개선하는 것을 목표로 합니다. 스페인 포용사회보장부는 입법 초안 작성에 참여했으며, 불법 노동 중개업체를 관리할 중앙집중식 EU 데이터베이스 구축을 추진할 계획임을 확인했습니다. 스페인은 전통적으로 파견근로자를 보내는 국가이지만, EU 회복기금과 연계된 건설 붐으로 인해 스페인 건설 현장에 외국 하도급업체가 급증했으며, 노동감독국 자료에 따르면 전년 대비 38% 증가했습니다. 기업들은 회원국별로 상이한 점검 방식이 불공정한 비용 우위를 초래하고 인력 배치 계획을 복잡하게 만든다고 불만을 제기합니다. 예상되는 제안에는 의무적인 디지털 A1 양식, 국경 간 파견 시 실시간 호스트 당국 통보, 반복 위반 시 최대 5만 유로 벌금 등이 포함됩니다. 스페인은 이 조치들이 국내 기업의 경쟁 환경을 공정하게 만들고 정당하게 파견된 근로자를 착취로부터 보호할 것이라며 지지합니다. 채택될 경우, 글로벌 모빌리티 팀은 과제 관리 소프트웨어에 새로운 보고 API를 통합하고 승인 절차를 위한 추가 시간을 예산에 반영해야 합니다. 특히 재생에너지와 토목 분야에서 스페인 내 프로젝트 기반 다국적 기업들은 중개업체가 인증된 서류를 제공할 수 있도록 계약자 체인을 점검해야 합니다. 이 패키지에 대한 논의는 2027년 초까지 이사회와 의회에서 이어지겠지만, 벨기에 의장국이 1월부터 시작하는 기간 동안 EU 전역 통보 플랫폼과 같은 일부 조치는 신속 처리될 것으로 예상됩니다.
