
O calendário das instituições da UE para esta semana inclui hoje a apresentação de um pacote legislativo sobre “Mobilidade Laboral Justa”, que visa reforçar a aplicação das regras para trabalhadores destacados e melhorar a coordenação da segurança social em todo o bloco. O Ministério da Inclusão e Segurança Social da Espanha confirmou sua participação nas sessões de elaboração e planeja defender a criação de uma base de dados centralizada da UE para identificar intermediários laborais irregulares. Embora a Espanha seja tradicionalmente um país emissor, e não receptor, de trabalhadores destacados, o boom da construção ligado aos fundos de recuperação da UE provocou um aumento acentuado de subcontratados estrangeiros em canteiros de obras espanhóis – um crescimento de 38% em relação ao ano anterior, segundo dados da inspeção do trabalho. As empresas reclamam que as fiscalizações inconsistentes entre os Estados-membros criam vantagens de custo injustas e dificultam o planejamento da alocação de pessoal. As propostas previstas incluem formulários digitais A1 obrigatórios, notificação em tempo real das deslocações transfronteiriças às autoridades anfitriãs e multas de até 50 mil euros para reincidências. A Espanha apoia as medidas, argumentando que elas nivelarão o campo de atuação para as empresas nacionais e protegerão os trabalhadores destacados legítimos contra a exploração. Se aprovadas, as equipes de mobilidade global precisarão integrar novas APIs de reporte em softwares de gestão de deslocações e prever prazos adicionais para aprovações. Multinacionais com operações baseadas em projetos na Espanha – especialmente nos setores de energias renováveis e engenharia civil – devem mapear suas cadeias de contratantes para garantir que os intermediários possam fornecer documentação autenticada. O debate no Conselho e no Parlamento seguirá até o início de 2027, mas especialistas esperam que partes do pacote, como a plataforma de notificação a nível europeu, sejam aceleradas sob a Presidência belga a partir de janeiro.
Fonte: EU Institutional Agenda
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