ईयू का 'न्यायसंगत श्रम गतिशीलता' पैकेज ब्रुसेल्स की कार्यसूची में – स्पेन लागू करने में बढ़ोतरी की तैयारी में

इस सप्ताह के यूरोपीय संघ संस्थानों के कैलेंडर में आज "न्यायसंगत श्रम गतिशीलता" नामक एक विधायी पैकेज का अनावरण शामिल है, जिसका उद्देश्य पोस्टेड-वर्कर नियमों के प्रवर्तन को सख्त करना और पूरे ब्लॉक में सामाजिक सुरक्षा समन्वय में सुधार करना है। स्पेन के समावेशन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय ने पुष्टि की है कि उसने मसौदा तैयार करने की बैठकों में भाग लिया और एक केंद्रीकृत ईयू डेटाबेस बनाने के लिए दबाव डालने की योजना बनाई है, जो अवैध श्रम दलालों की जानकारी रखेगा। हालांकि स्पेन पारंपरिक रूप से पोस्टेड वर्कर्स भेजने वाला देश है, प्राप्त करने वाला नहीं, लेकिन ईयू पुनर्प्राप्ति निधियों से जुड़ी निर्माण गतिविधि में तेजी के कारण स्पेनिश निर्माण स्थलों पर विदेशी उपठेकेदारों की संख्या में साल-दर-साल 38% की वृद्धि हुई है, जैसा कि श्रम निरीक्षण डेटा दर्शाता है। कंपनियां शिकायत करती हैं कि सदस्य राज्यों में असंगत जांच से लागत में अनुचित लाभ होता है और कर्मचारियों की तैनाती की योजना बनाना जटिल हो जाता है। प्रस्तावित उपायों में अनिवार्य डिजिटल A1 फॉर्म, सीमा-पार असाइनमेंट की होस्ट प्राधिकरणों को वास्तविक समय में सूचना, और बार-बार नियम उल्लंघन पर €50,000 तक का जुर्माना शामिल है। स्पेन इन उपायों का समर्थन करता है, यह तर्क देते हुए कि ये घरेलू कंपनियों के लिए समान अवसर सुनिश्चित करेंगे और वैध रूप से भेजे गए कर्मचारियों को शोषण से बचाएंगे। यदि ये अपनाए जाते हैं, तो वैश्विक गतिशीलता टीमें असाइनमेंट-प्रबंधन सॉफ़्टवेयर में नए रिपोर्टिंग API को एकीकृत करेंगी और अनुमोदन के लिए अतिरिक्त समय का बजट बनाएंगी। विशेष रूप से नवीकरणीय ऊर्जा और नागरिक इंजीनियरिंग क्षेत्रों में स्पेन में परियोजना-आधारित संचालन वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अपने ठेकेदार श्रृंखलाओं का मानचित्रण करना चाहिए ताकि दलाल प्रमाणित दस्तावेज़ प्रदान कर सकें। परिषद और संसद में इस पर चर्चा 2027 की शुरुआत तक जारी रहेगी, लेकिन पर्यवेक्षकों का अनुमान है कि पैकेज के कुछ हिस्से, जैसे कि पूरे ईयू के लिए सूचना प्लेटफॉर्म, जनवरी से शुरू होने वाली बेल्जियम अध्यक्षता के तहत तेजी से लागू किए जाएंगे।