2025년 9월 22일, 공식 관보(BOE)는 스페인 이민법의 근간인 왕령 1155/2024호를 부분적으로 무효화하는 획기적인 대법원 판결(사건번호 19/2025)을 발표했다. 이번 판결은 임시 고용기관(ETT)의 취업 허가 후원 금지 조항을 폐지하고, 가족 관계 증명에 요구되던 과도한 서류 제출 요건을 완화했으며, 미성년자 및 노약자 부양가족의 거주 조건도 완화했다. 이에 따라 제조업, 물류, IT 프로젝트 등에서 흔히 활용되던 ETT를 통한 비EU 노동자의 단기 배치가 다시 가능해져, 2024년 규정 시행 이후 법적 위험에 처했던 기업들이 안도할 수 있게 됐다. 이민 변호사들은 ETT 사유로 거부된 대기 중인 신청서들이 재심사될 수 있다고 전했다. 가족 재결합 신청자의 경우, 지방자치단체 증명서로 ‘실제 동거’를 입증해야 했던 조항이 무효화되어, 잦은 출장 근무자들에게 불리했던 장벽이 사라졌다. 또한 경미한 범죄 기록에 따른 자동 거부 조항도 폐지되어, 당국이 비례성 원칙에 따라 판단하도록 지시했다. 내무부는 시행 지침을 곧 발표할 예정이나, 판결은 즉시 효력을 발휘한다. 인사팀은 영향을 받는 직원들의 미결 서류를 재검토하고, 필요 시 재신청을 검토해야 하며, 30일 이내에 발표될 업데이트된 신청서 양식도 주시해야 한다.
