Gói “Di chuyển Lao động Công bằng” của EU trên chương trình nghị sự Brussels – Tây Ban Nha nhắm tăng cường thực thi

Lịch trình của các thể chế EU trong tuần này ghi nhận việc công bố hôm nay gói luật “Di chuyển Lao động Công bằng” nhằm siết chặt việc thực thi các quy định về lao động được cử đi làm việc và cải thiện phối hợp an sinh xã hội trong toàn khối. Bộ Bao gồm và An sinh Xã hội Tây Ban Nha xác nhận đã tham gia các phiên soạn thảo và dự kiến thúc đẩy xây dựng cơ sở dữ liệu tập trung của EU về các môi giới lao động gian lận. Mặc dù Tây Ban Nha truyền thống là nước gửi lao động đi hơn là nhận, nhưng sự bùng nổ xây dựng liên quan đến quỹ phục hồi EU đã khiến số lượng nhà thầu phụ nước ngoài trên các công trường xây dựng tại Tây Ban Nha tăng mạnh, lên 38% so với cùng kỳ năm trước theo dữ liệu thanh tra lao động. Các công ty than phiền rằng việc kiểm tra không đồng nhất giữa các quốc gia thành viên tạo ra lợi thế chi phí không công bằng và gây khó khăn cho việc lập kế hoạch điều động nhân sự. Các đề xuất dự kiến bao gồm mẫu A1 điện tử bắt buộc, thông báo thời gian thực về các nhiệm vụ xuyên biên giới cho cơ quan chủ nhà, và phạt tới 50.000 euro đối với vi phạm tái diễn. Tây Ban Nha ủng hộ các biện pháp này, cho rằng chúng sẽ tạo sân chơi công bằng cho các doanh nghiệp trong nước và bảo vệ người lao động được cử đi hợp pháp khỏi bị bóc lột. Nếu được thông qua, các đội ngũ quản lý di chuyển toàn cầu sẽ cần tích hợp API báo cáo mới vào phần mềm quản lý nhiệm vụ và dự trù thêm thời gian phê duyệt. Các tập đoàn đa quốc gia có hoạt động dự án tại Tây Ban Nha – đặc biệt trong lĩnh vực năng lượng tái tạo và kỹ thuật dân dụng – nên rà soát chuỗi nhà thầu để đảm bảo môi giới cung cấp tài liệu xác thực. Cuộc thảo luận tại Hội đồng và Nghị viện sẽ kéo dài đến đầu năm 2027, nhưng các chuyên gia dự đoán một số phần của gói, như nền tảng thông báo toàn EU, sẽ được đẩy nhanh dưới sự chủ trì của Bỉ bắt đầu từ tháng 1.