Pakej ‘Mobiliti Buruh Adil’ EU dalam Agenda Brussels – Sepanyol Sasar Pengukuhan Penguatkuasaan

Kalendar institusi EU minggu ini menyenaraikan pelancaran hari ini pakej perundangan “Mobiliti Buruh Adil” yang bertujuan memperketat penguatkuasaan peraturan pekerja yang dihantar dan memperbaiki koordinasi keselamatan sosial di seluruh blok. Kementerian Inklusi dan Keselamatan Sosial Sepanyol mengesahkan mereka terlibat dalam sesi penyediaan dan merancang untuk menggesa pangkalan data EU berpusat bagi ejen buruh yang tidak bertanggungjawab. Walaupun Sepanyol biasanya negara penghantar dan bukan penerima pekerja yang dihantar, ledakan pembinaan berkaitan dana pemulihan EU telah menyaksikan peningkatan ketara subkontraktor asing di tapak pembinaan Sepanyol – naik 38% tahun ke tahun menurut data penguatkuasa buruh. Syarikat mengadu pemeriksaan yang tidak konsisten di antara negara anggota mencipta kelebihan kos yang tidak adil dan menyukarkan perancangan penempatan kakitangan. Cadangan yang dijangka termasuk borang digital A1 wajib, pemberitahuan masa nyata tugasan rentas sempadan kepada pihak berkuasa tuan rumah, dan denda sehingga €50,000 bagi ketidakpatuhan berulang. Sepanyol menyokong langkah ini, dengan alasan ia akan mewujudkan persaingan yang adil untuk syarikat tempatan dan melindungi pekerja yang dihantar secara sah daripada eksploitasi. Jika diterima, pasukan mobiliti global perlu mengintegrasikan API pelaporan baru ke dalam perisian pengurusan tugasan dan memperuntukkan masa tambahan untuk kelulusan. Multinasional dengan operasi berasaskan projek di Sepanyol – terutamanya dalam tenaga boleh diperbaharui dan kejuruteraan awam – harus memetakan rantaian kontraktor mereka untuk memastikan ejen dapat menyediakan dokumen yang disahkan. Perbincangan di Majlis dan Parlimen akan berlangsung sehingga awal 2027, tetapi pemerhati menjangka sebahagian pakej, seperti platform pemberitahuan seluruh EU, akan dipercepatkan di bawah Presiden Belgium bermula Januari.