오늘 아침 비엔나 마르크스 할레에서 제5회 오스트리아 취업 박람회(Jobmesse Austria)가 개막했다. 이번 행사에는 오스트리아 군대부터 국영 철도 운영사 ÖBB, 그리고 다수의 기술 스타트업 등 80개 기관이 참여해 구직자들을 만났다. 9월 26일부터 27일까지 이틀간 열리는 이번 박람회는 전 연령대에서 전국 실업률이 상승한 가운데 역대 최대 방문객을 기대하고 있다. 참가 기업들은 IT 보안 분석가, 철도 차량 엔지니어, 노인 간호사 등 만성적으로 인력 부족을 겪는 직종의 채용을 신속하게 진행하고 있다. 일부 기업은 현장 평가 센터를 운영해 지원자들이 다단계 절차를 거치지 않고 조건부 채용 제안을 받을 수 있도록 했다. 박람회에서는 비자 후원과 국제 경력 개발에 관한 세미나도 열린다. 예를 들어 ÖBB의 모빌리티 부서는 EU 블루카드 제도 하에 비엔나, 뮌헨, 취리히에서 24개월간 순환 근무하는 ‘RailTech Graduate’ 프로그램을 소개하고 있다. 컨설팅 대기업 PwC는 고학력 제3국 출신 인재를 위한 레드-화이트-레드 카드 클리닉을 운영 중이다. 고용주 브랜드 관점에서 이번 행사는 팬데믹 기간 동안 온라인으로 전환된 많은 취업 박람회와 달리 잠재적 채용 후보를 직접 만날 수 있는 비용 효율적인 기회다. 인사 담당자들은 대면 접촉이 특히 주거와 거주 허가 문제를 해결해야 하는 국경 간 채용 시 초기 이직률을 줄이는 데 효과적이라고 말한다. 참가자들은 이력서 검토, 전문 프로필 사진 촬영, 그리고 오스트리아의 성장하는 그린테크 산업으로 전환을 모색하는 중견 경력자들을 위한 진로 전환 코칭도 받을 수 있다.
출처: ORF Wien
