La Jobmesse Austria de Vienne attire 80 employeurs dans une dynamique de mobilité des talents qualifiés

La cinquième édition de Jobmesse Austria a ouvert ses portes ce matin à la Marx Halle de Vienne, réunissant 80 organisations — des Forces armées autrichiennes à l’opérateur ferroviaire national ÖBB, en passant par plusieurs start-ups technologiques — pour attirer les chercheurs d’emploi dans un marché du travail tendu. Ce salon de deux jours, qui se tient les 26 et 27 septembre, prévoit une affluence record alors que le chômage national a augmenté dans toutes les tranches d’âge.

Les exposants profitent de l’événement pour accélérer le recrutement de postes traditionnellement difficiles à pourvoir, tels que les analystes en sécurité informatique, les ingénieurs du matériel roulant et les infirmiers en gériatrie. Plusieurs entreprises disposent de centres d’évaluation sur place, permettant aux candidats de repartir avec des offres d’emploi conditionnelles, évitant ainsi les processus habituels en plusieurs étapes.



Le salon propose également des séminaires sur le parrainage de visas et les parcours professionnels internationaux. Par exemple, l’unité mobilité d’ÖBB informe les visiteurs sur son programme « RailTech Graduate », qui offre une rotation de 24 mois entre Vienne, Munich et Zurich dans le cadre de la carte bleue européenne. Le géant du conseil PwC organise des sessions d’information sur la carte Rouge-Blanc-Rouge destinée aux travailleurs hautement qualifiés venant de pays tiers.

Du point de vue de l’image employeur, cet événement constitue un moyen peu coûteux de rencontrer des candidats potentiels, après que de nombreux salons de l’emploi ont basculé en ligne durant la pandémie. Les responsables RH soulignent que le contact en face à face réduit le taux d’abandon lors de l’intégration, notamment pour les recrutements transfrontaliers qui doivent gérer les questions de logement et de permis de séjour.

Les participants peuvent faire relire leur CV, se faire photographier professionnellement et bénéficier de conseils pour une reconversion sectorielle — un service destiné aux professionnels en milieu de carrière souhaitant s’orienter vers l’économie verte en plein essor en Autriche.