
Edisi kelima Jobmesse Austria dibuka pagi ini di Marx Halle, Vienna, mengumpulkan 80 organisasi—daripada Angkatan Bersenjata Austria hingga pengendali kereta api negara ÖBB dan pelbagai syarikat permulaan teknologi—untuk menarik pencari kerja dalam pasaran buruh yang ketat. Pameran dua hari ini berlangsung pada 26–27 September dan menjangkakan kehadiran rekod selepas kadar pengangguran nasional meningkat dalam semua kumpulan umur.
Pempamer menggunakan acara ini untuk mempercepatkan pengambilan pekerja bagi jawatan yang sukar diisi secara kronik, termasuk penganalisis keselamatan IT, jurutera kenderaan rel dan jururawat geriatrik. Beberapa syarikat menyediakan pusat penilaian di tapak yang membolehkan calon menerima tawaran kerja bersyarat, memintas proses berperingkat biasa.
Pameran ini juga menganjurkan seminar mengenai penajaan visa dan laluan kerjaya antarabangsa. Contohnya, unit mobiliti ÖBB memberi taklimat tentang skim “RailTech Graduate” yang menawarkan putaran kerja selama 24 bulan di Vienna, Munich dan Zürich di bawah rangka kerja Kad Biru EU. Syarikat perundingan besar PwC pula mengendalikan klinik mengenai Kad Merah-Putih-Merah untuk warga negara ketiga yang berkelayakan tinggi.
Dari sudut penjenamaan majikan, acara ini adalah cara kos efektif untuk bertemu calon pekerja selepas banyak pameran kerjaya era pandemik beralih ke dalam talian. Pengarah HR berkata, pertemuan secara bersemuka mengurangkan kadar keluar pekerja pada fasa pengambilan, terutamanya bagi pekerja rentas sempadan yang perlu menguruskan tempat tinggal dan permit kediaman.
Peserta juga boleh mendapatkan semakan CV, sesi pengambilan gambar profesional dan bimbingan untuk beralih sektor—perkhidmatan yang disasarkan kepada profesional pertengahan kerjaya yang ingin beralih ke ekonomi teknologi hijau Austria yang berkembang pesat.
Pempamer menggunakan acara ini untuk mempercepatkan pengambilan pekerja bagi jawatan yang sukar diisi secara kronik, termasuk penganalisis keselamatan IT, jurutera kenderaan rel dan jururawat geriatrik. Beberapa syarikat menyediakan pusat penilaian di tapak yang membolehkan calon menerima tawaran kerja bersyarat, memintas proses berperingkat biasa.
Pameran ini juga menganjurkan seminar mengenai penajaan visa dan laluan kerjaya antarabangsa. Contohnya, unit mobiliti ÖBB memberi taklimat tentang skim “RailTech Graduate” yang menawarkan putaran kerja selama 24 bulan di Vienna, Munich dan Zürich di bawah rangka kerja Kad Biru EU. Syarikat perundingan besar PwC pula mengendalikan klinik mengenai Kad Merah-Putih-Merah untuk warga negara ketiga yang berkelayakan tinggi.
Dari sudut penjenamaan majikan, acara ini adalah cara kos efektif untuk bertemu calon pekerja selepas banyak pameran kerjaya era pandemik beralih ke dalam talian. Pengarah HR berkata, pertemuan secara bersemuka mengurangkan kadar keluar pekerja pada fasa pengambilan, terutamanya bagi pekerja rentas sempadan yang perlu menguruskan tempat tinggal dan permit kediaman.
Peserta juga boleh mendapatkan semakan CV, sesi pengambilan gambar profesional dan bimbingan untuk beralih sektor—perkhidmatan yang disasarkan kepada profesional pertengahan kerjaya yang ingin beralih ke ekonomi teknologi hijau Austria yang berkembang pesat.
Sumber: ORF Wien
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ Austria.Lebih Dari Austria
Lihat semua
Ujian Perjalanan Hujung Minggu Pertama Semasa Laluan Teras S-Bahn Vienna Ditutup; Lembaga Pelancongan Keluarkan Panduan Terperinci Pemindahan Lapangan Terbang
Pautan Lapangan Terbang Vienna Diubah: City Airport Train Beralih ke Perkhidmatan Bas Kekerapan Tinggi Semasa Penutupan S-Bahn