Feira de Emprego de Viena atrai 80 empregadores em busca de mobilidade de talentos qualificados

A quinta edição da Jobmesse Áustria abriu suas portas hoje de manhã na Marx Halle, em Viena, reunindo 80 organizações — desde as Forças Armadas Austríacas até a operadora ferroviária estatal ÖBB e diversas startups de tecnologia — para atrair candidatos em um mercado de trabalho apertado. A feira de dois dias acontece nos dias 26 e 27 de setembro e espera um público recorde, após o aumento do desemprego nacional em todas as faixas etárias.

Os expositores aproveitam o evento para acelerar contratações em vagas cronicamente difíceis de preencher, como analistas de segurança de TI, engenheiros de material rodante e enfermeiros geriátricos. Várias empresas contam com centros de avaliação no local, permitindo que os candidatos saiam com ofertas de emprego condicionais, pulando o tradicional processo em várias etapas.



A feira também oferece seminários sobre patrocínio de vistos e carreiras internacionais. A unidade de mobilidade da ÖBB, por exemplo, apresenta seu programa “RailTech Graduate”, que oferece uma rotação de 24 meses entre Viena, Munique e Zurique, dentro do quadro do Cartão Azul da UE. A gigante de consultoria PwC realiza clínicas sobre o Cartão Vermelho-Branco-Vermelho para profissionais altamente qualificados de países terceiros.

Do ponto de vista do branding empregador, o evento é uma forma econômica de encontrar potenciais contratados, especialmente após muitas feiras de carreira terem migrado para o formato online durante a pandemia. Diretores de RH afirmam que o contato presencial reduz a rotatividade na fase de integração, principalmente para contratações internacionais que precisam lidar com moradia e permissões de residência.

Os participantes podem ter seus currículos avaliados, fazer fotos profissionais e receber orientações para transição de setores — um serviço voltado para profissionais em meio de carreira que buscam migrar para a crescente economia de tecnologia verde da Áustria.