GCC 통계센터(GCC-Stat)의 최신 보고서에 따르면, 2025년 걸프 국가들이 해외로 송금한 노동자 송금액이 총 1,610억 달러에 달해 전년 대비 13.6% 증가하며 전 세계 최고 기록을 경신했습니다. 10월 4일 발표된 이 데이터는 대규모 프로젝트와 서비스업 성장을 견인하는 데 있어 이 지역이 점점 늘어나는 외국인 노동력에 계속 의존하고 있음을 보여줍니다. UAE는 약 480억 달러, 즉 GCC 전체 송금액의 약 30%를 차지하며 건설, 환대, 금융 서비스, 청정 에너지 분야의 활발한 고용에 힘입어 주요 송금국으로 자리매김했습니다. 전문가들은 COP28 유산 프로젝트와 두바이의 D33 경제 전략에 따른 지속적인 인프라 투자로 인해 전통적인 블루칼라 노동자뿐 아니라 중견 경력자들도 유입되고 있다고 분석합니다. 인도, 파키스탄, 필리핀, 이집트 등 송금 수취국들은 글로벌 유동성 긴축 시기에 외화 확보에 중요한 역할을 하는 송금액 증가에 주목하고 있습니다. 세계은행은 2026년 GCC 송금이 여러 남아시아 국가들의 경상수지 적자 중 최대 15%를 상쇄할 수 있을 것으로 전망합니다. 이동성 측면에서 이 수치는 UAE의 골든 비자, 5년 다중 입국 관광 비자 등 경쟁력 있는 비자 및 거주 프로그램이 숙련된 외국인 근로자와 그 가족들이 장기 거주를 선택하도록 유도하는 데 중요한 역할을 한다는 점을 재확인시켜 줍니다. 고용주들은 공정 채용, 급여 디지털화, 국경 간 세금 준수에 대한 규제 강화에 대비해야 하며, 이는 이주 노동자의 복지를 보호하고 송금 경로를 공식화하기 위한 조치입니다. UAE에 직원을 파견하는 기업들은 환전 비용과 직원들이 송금 소득을 효율적으로 관리할 수 있도록 돕는 금융 복지 서비스 도입을 고려해 보상 체계를 재검토할 필요가 있습니다.
