GCC統計センター（GCC-Stat）の最新報告によると、2025年に湾岸諸国が海外に送金した労働者送金額は総額1610億米ドルに達し、前年から13.6％増加、世界で過去最高の記録となりました。10月4日に発表されたこのデータは、同地域が引き続き拡大する外国人労働力に依存し、大規模プロジェクトやサービス業の成長を支えていることを示しています。UAEは主要な送金国であり、約480億米ドル、つまりGCC全体の約30％を占めています。これは建設、ホスピタリティ、金融サービス、クリーンエネルギー分野での積極的な雇用拡大によるものです。アナリストは、COP28の遺産プロジェクトやドバイのD33経済計画に関連した持続的なインフラ投資が、従来のブルーカラー労働者に加え、中堅の専門職も引き寄せていると指摘しています。インド、パキスタン、フィリピン、エジプトなどの受け入れ国にとって、増加する送金は世界的な流動性の引き締めが進む中で重要な外貨収入の支えとなっています。世界銀行は、2026年にGCCからの送金が南アジアの複数の経済圏における経常収支赤字の最大15％を補う可能性があると予測しています。移動性の観点からは、UAEのゴールデンビザや5年有効のマルチエントリーツーリストビザなど、競争力のあるビザ・居住制度が熟練外国人労働者とその家族の長期的な定住を促進していることが改めて浮き彫りになりました。雇用主は、公正な採用、給与のデジタル化、越境税務コンプライアンスに関する規制強化に備え、移民労働者の福祉保護と送金ルートの正式化を図る当局の動きを注視すべきです。UAEにスタッフを派遣する企業は、送金コストや従業員の収入管理を支援する新たな金融ウェルネスサービスを考慮に入れ、報酬体系の見直しを推奨されます。
