내무부는 2026년 10월 20일자 최신 근로자 및 임시 근로자 스폰서 등록부 CSV 버전을 공개했습니다. Relocate-Analytics의 초기 분석에 따르면, 빠르게 성장하는 AI 기업 CuspAI, 핀테크 스케일업 Tidewave, 그리고 컴브리아와 켄트 지역 NHS 트러스트 등 812개 기관이 처음으로 등록되었습니다. 중요한 이유는 이 명단에 있는 고용주만이 숙련 근로자, 스케일업 또는 글로벌 비즈니스 모빌리티 비자를 위한 핵심 절차인 스폰서십 증명서를 발급할 수 있기 때문입니다. 신규 라이선스 보유자의 급증은 올해 들어 비자 발급이 17% 감소했음에도 불구하고 노동력 부족이 여전히 심각함을 시사합니다. 가장 큰 증가세를 보인 분야는 보건 및 돌봄(31%), 첨단 제조업(18%), 기후 기술 스타트업(12%)입니다. 인사팀에게 이번 업데이트는 준수 경고이기도 합니다. UKVI는 공개 등록부를 통해 정보를 수집하며, 이름, 주소 또는 경로가 잘못된 기업은 익명의 제보로 인해 예고 없는 감사 대상이 될 위험이 있습니다. 라이선스를 취소했음에도 명단에 남아 있는 스폰서는 즉시 UKVI에 연락해 벌금을 피해야 합니다. 이주 지원 업체는 내부 데이터베이스를 최신화해 제안서와 그룹 내 전근 계획에 스폰서의 정확한 등록명과 등급('A', 'B', '임시')이 반영되도록 해야 합니다. 채용 담당자는 CSV 파일과 기업 등록소를 대조해 새로 승인된 고용주를 확인하고, 인재 유출 위험을 미리 파악할 수 있습니다.
