Syarikat-syarikat Switzerland kini boleh menuntut pampasan kerja waktu singkat (Kurzarbeit) sehingga 24 bulan berbanding 18 bulan sebelum ini, selepas pindaan kepada Peraturan Insurans Pengangguran berkuat kuasa pada 1 November 2025. Majlis Persekutuan meluluskan lanjutan ini pada 8 Oktober sebagai tindak balas kepada mandat parlimen yang bertujuan membantu industri berorientasikan eksport yang masih menghadapi permintaan global yang lemah dan gangguan rantaian bekalan.
Subsidi kerja waktu singkat membayar balik 80% daripada gaji yang hilang apabila majikan mengurangkan waktu kerja sementara. Semasa pandemik, instrumen ini menjadi penyelamat bagi kumpulan pembuatan, pembuatan jam dan hospitaliti yang berpusat di Switzerland, yang kebanyakannya bergantung kepada pekerja asing. Dengan menaikkan had kepada dua tahun (sehingga 31 Julai 2026), Bern memberi ruang tambahan kepada pasukan HR untuk mengatasi kemelesetan kitaran tanpa perlu memberhentikan pekerja atau menguruskan pemulangan yang mahal. Perubahan ini berkuat kuasa secara retrospektif kepada skim sedia ada, jadi majikan yang sudah berada dalam bulan ke-18 boleh memanjangkan permohonan dengan segera.
![Had maksimum kerja jangka pendek 24 bulan baru mula berkuat kuasa, memberikan lebih fleksibiliti kepada syarikat multinasional]()
Pengurus mobiliti antarabangsa digalakkan menyemak semula bajet penugasan: gaji yang dibayar di bawah Kurzarbeit masih dikira sebagai pendapatan yang diperoleh di Switzerland, bermakna kewajipan pelaporan cukai dan keselamatan sosial kekal tidak berubah. Walau bagaimanapun, pekerja rentas sempadan dari Perancis, Jerman dan Itali mungkin perlu mengemukakan sijil A1 yang dikemas kini jika corak kerja mereka turun di bawah 25% di negara asal.
Pejabat buruh kanton telah mengeluarkan borang terkini dan portal digital secara automatik mencerminkan tempoh baru ini. Syarikat masih perlu mengemukakan tuntutan bulanan dan menunjukkan jangkaan pemulihan beban kerja dalam tempoh subsidi. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan bayaran balik dan penalti dikenakan.
Had lanjutan ini dijangka menelan kos tambahan sebanyak CHF 540 juta kepada dana insurans pengangguran, yang dibiayai melalui sumbangan gaji sedia ada. Kerajaan akan menilai penggunaan skim ini pada pertengahan 2026 untuk memutuskan sama ada akan kembali kepada had standard 12 bulan.
Subsidi kerja waktu singkat membayar balik 80% daripada gaji yang hilang apabila majikan mengurangkan waktu kerja sementara. Semasa pandemik, instrumen ini menjadi penyelamat bagi kumpulan pembuatan, pembuatan jam dan hospitaliti yang berpusat di Switzerland, yang kebanyakannya bergantung kepada pekerja asing. Dengan menaikkan had kepada dua tahun (sehingga 31 Julai 2026), Bern memberi ruang tambahan kepada pasukan HR untuk mengatasi kemelesetan kitaran tanpa perlu memberhentikan pekerja atau menguruskan pemulangan yang mahal. Perubahan ini berkuat kuasa secara retrospektif kepada skim sedia ada, jadi majikan yang sudah berada dalam bulan ke-18 boleh memanjangkan permohonan dengan segera.
Pengurus mobiliti antarabangsa digalakkan menyemak semula bajet penugasan: gaji yang dibayar di bawah Kurzarbeit masih dikira sebagai pendapatan yang diperoleh di Switzerland, bermakna kewajipan pelaporan cukai dan keselamatan sosial kekal tidak berubah. Walau bagaimanapun, pekerja rentas sempadan dari Perancis, Jerman dan Itali mungkin perlu mengemukakan sijil A1 yang dikemas kini jika corak kerja mereka turun di bawah 25% di negara asal.
Pejabat buruh kanton telah mengeluarkan borang terkini dan portal digital secara automatik mencerminkan tempoh baru ini. Syarikat masih perlu mengemukakan tuntutan bulanan dan menunjukkan jangkaan pemulihan beban kerja dalam tempoh subsidi. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan bayaran balik dan penalti dikenakan.
Had lanjutan ini dijangka menelan kos tambahan sebanyak CHF 540 juta kepada dana insurans pengangguran, yang dibiayai melalui sumbangan gaji sedia ada. Kerajaan akan menilai penggunaan skim ini pada pertengahan 2026 untuk memutuskan sama ada akan kembali kepada had standard 12 bulan.
Sumber: Federal Council press release
