Kementerian Imigresen, Francisasi dan Integrasi Québec (MIFI) telah melanjutkan moratorium ke atas pemprosesan Penilaian Impak Pasaran Buruh (LMIA) untuk pekerjaan bergaji rendah di Montréal dan Laval sehingga 31 Disember 2026. Pembekuan yang mula dikenakan pada 2024 ini menghalang majikan daripada mengambil atau memperbaharui pekerja asing yang memperoleh kurang daripada CAD 34.62 sejam di bawah Program Pekerja Asing Sementara (TFWP).
Pengecualian penting masih diberikan untuk sektor pertanian, pembinaan, pemprosesan makanan, penjagaan kesihatan dan beberapa jawatan bergaji tinggi, tetapi majikan dalam sektor hospitaliti dan runcit memberi amaran bahawa kekurangan tenaga kerja akan menjadi lebih teruk, terutamanya menjelang perlawanan Piala Dunia FIFA 2026 yang dijadualkan di Montréal.
![Quebec Lanjutkan Pembekuan Permit Kerja LMIA Bergaji Rendah di Montréal dan Laval Hingga 2026]()
Kerajaan negeri berhujah bahawa langkah ini melindungi pekerja tempatan dan memberi masa untuk menyesuaikan program latihan, namun kamar perdagangan memberi amaran bahawa syarikat mungkin mengalihkan pelaburan ke Ontario atau memilih automasi daripada menghadapi peraturan pengambilan yang ketat.
Dari segi pematuhan, pengurus mobiliti perlu memantau tarikh pembaharuan bagi pekerja bergaji rendah di kod pos yang terjejas dan mempertimbangkan untuk memindahkan pekerja ke aliran bergaji tinggi atau laluan Program Pengalaman Québec jika tersedia. Perlu diingat bahawa permohonan LMIA yang dipermudahkan—biasanya laluan cepat untuk pekerjaan yang diperlukan—juga dihentikan jika gaji yang ditawarkan di bawah had tersebut, menyebabkan sesetengah majikan terkejut.
Dengan pembekuan dilanjutkan setahun lagi, syarikat global yang mengendalikan pusat perkhidmatan bersama di Montréal disarankan untuk menilai semula rancangan tenaga kerja, menilai skala gaji berbanding penanda aras CAD 34.62 dan, jika boleh, meneroka permit pemindahan dalam syarikat yang tidak memerlukan LMIA.
Pengecualian penting masih diberikan untuk sektor pertanian, pembinaan, pemprosesan makanan, penjagaan kesihatan dan beberapa jawatan bergaji tinggi, tetapi majikan dalam sektor hospitaliti dan runcit memberi amaran bahawa kekurangan tenaga kerja akan menjadi lebih teruk, terutamanya menjelang perlawanan Piala Dunia FIFA 2026 yang dijadualkan di Montréal.
Kerajaan negeri berhujah bahawa langkah ini melindungi pekerja tempatan dan memberi masa untuk menyesuaikan program latihan, namun kamar perdagangan memberi amaran bahawa syarikat mungkin mengalihkan pelaburan ke Ontario atau memilih automasi daripada menghadapi peraturan pengambilan yang ketat.
Dari segi pematuhan, pengurus mobiliti perlu memantau tarikh pembaharuan bagi pekerja bergaji rendah di kod pos yang terjejas dan mempertimbangkan untuk memindahkan pekerja ke aliran bergaji tinggi atau laluan Program Pengalaman Québec jika tersedia. Perlu diingat bahawa permohonan LMIA yang dipermudahkan—biasanya laluan cepat untuk pekerjaan yang diperlukan—juga dihentikan jika gaji yang ditawarkan di bawah had tersebut, menyebabkan sesetengah majikan terkejut.
Dengan pembekuan dilanjutkan setahun lagi, syarikat global yang mengendalikan pusat perkhidmatan bersama di Montréal disarankan untuk menilai semula rancangan tenaga kerja, menilai skala gaji berbanding penanda aras CAD 34.62 dan, jika boleh, meneroka permit pemindahan dalam syarikat yang tidak memerlukan LMIA.
Sumber: CIC News
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Kanada.Lebih Dari Kanada
Lihat semua
Kemas Kini November IRCC Tunjukkan Masa Pemprosesan Stabil untuk Saluran Digital, Tertinggal pada PNP Kertas
IRCC Sahkan 148,000 Kemasukan PR Sekali Sahaja Tidak Termasuk Dalam ‘Pemotongan’ Yang Dirancang
