Іспанія посилює вимоги до доходів для возз’єднання батьків із сім’єю, починаючи з 20 листопада

За кілька годин до набуття чинності нового регламенту Міністерство інтеграції Іспанії підтвердило посилення вимог до працівників, які хочуть оформити батьків як утриманців. Опублікована 19 листопада 2025 року інструкція підвищує мінімальний поріг доходу на 25 % та вимагає більш переконливих доказів фінансової або медичної залежності батьків від спонсора.

За попередніми правилами спонсори мали довести дохід, що дорівнює 150 % індикатора IPREM Іспанії плюс 50 % на кожного додаткового утриманця. З 20 листопада ці показники зростають приблизно до 14 400 євро на рік для одного батька та 18 000 євро для двох, не враховуючи власних витрат працівника. Тепер прийнятними доказами є нотаріально засвідчені історії переказів, медичні довідки про залежність та підтвердження довгострокового проживання.



Роботодавці повинні негайно оновити свої правила мобільності: будь-яка заява, подана з 20 листопада, має відповідати новим вимогам, інакше її можуть відхилити. HR-консультанти радять збирати додаткові платіжні відомості (12 місяців замість шести), нотаріально засвідчені банківські виписки та сертифікати медичного страхування, перекладені присяжними перекладачами.

Ці зміни відображають занепокоєння уряду щодо навантаження на державні служби, оскільки старіння населення Іспанії збігається зі зростанням кількості заявок на утримання родичів. Водночас чиновники наголошують, що двері не зачинені — спонсори просто мають довести, що можуть взяти на себе фінансове навантаження.

Оскільки час обробки заявок уже в середньому становить три-чотири місяці, іноземним працівникам, які планували подати документи за старими правилами, але пропустили дедлайн 19 листопада, доведеться переглянути свої фінансові розрахунки. Деякі компанії вже почали пропонувати доплати до зарплати або пакети приватного страхування, щоб допомогти ключовим співробітникам відповідати новим вимогам.