สเปนเข้มงวดกฎรายได้สำหรับการรวมครอบครัวของผู้ปกครอง มีผลบังคับใช้ 20 พฤศจิกายนนี้

ไม่กี่ชั่วโมงก่อนที่กฎระเบียบใหม่จะมีผลบังคับใช้ กระทรวงการรวมกลุ่มของสเปนได้ยืนยันข้อกำหนดที่เข้มงวดขึ้นสำหรับพนักงานที่ต้องการนำพ่อแม่เข้ามาเป็นผู้พึ่งพิง โดยคำสั่งที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 19 พฤศจิกายน 2025 นี้ ได้เพิ่มเกณฑ์รายได้ขั้นต่ำขึ้น 25% และต้องการหลักฐานที่ชัดเจนมากขึ้นว่าพ่อแม่มีความพึ่งพาทางการเงินหรือทางการแพทย์กับผู้สนับสนุน

ภายใต้กฎเก่าผู้สนับสนุนต้องแสดงรายได้ไม่น้อยกว่า 150% ของตัวชี้วัด IPREM ของสเปน บวกเพิ่มอีก 50% ต่อผู้พึ่งพิงเพิ่มเติม ตั้งแต่วันที่ 20 พฤศจิกายนนี้ ตัวเลขดังกล่าวจะเพิ่มเป็นประมาณ 14,400 ยูโรต่อปีสำหรับพ่อแม่คนแรก และ 18,000 ยูโรสำหรับสองคน โดยไม่รวมค่าใช้จ่ายส่วนตัวของพนักงาน หลักฐานที่ยอมรับได้ตอนนี้รวมถึงประวัติการโอนเงินที่รับรองโดยทนายความ รายงานความพึ่งพาทางการแพทย์ และหลักฐานที่พักอาศัยระยะยาว



นายจ้างต้องปรับปรุงแนวทางการเคลื่อนย้ายพนักงานทันที: เอกสารใดที่ยื่นตั้งแต่วันที่ 20 พฤศจิกายนเป็นต้นไปต้องเป็นไปตามเกณฑ์ใหม่ มิฉะนั้นอาจถูกปฏิเสธ ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแนะนำให้รวบรวมสลิปเงินเดือนเพิ่มเป็น 12 เดือนแทน 6 เดือน รายงานบัญชีธนาคารที่รับรอง และใบรับรองประกันสุขภาพที่แปลโดยนักแปลที่ได้รับอนุญาต

การเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนความกังวลของรัฐบาลเกี่ยวกับภาระต่อบริการสาธารณะ เนื่องจากประชากรสูงอายุของสเปนเพิ่มขึ้นพร้อมกับจำนวนคำขอผู้พึ่งพิงที่มากขึ้น เจ้าหน้าที่เน้นย้ำว่าประตูยังไม่ปิด แต่ผู้สนับสนุนต้องแสดงให้เห็นว่าพวกเขาสามารถรับภาระค่าใช้จ่ายได้

เนื่องจากเวลาการดำเนินการเฉลี่ยอยู่ที่ 3-4 เดือน พนักงานต่างชาติที่วางแผนจะยื่นภายใต้กฎเก่าซึ่งพลาดกำหนดส่งวันที่ 19 พฤศจิกายน จะต้องคำนวณการเงินใหม่ บางบริษัทเริ่มเสนอสวัสดิการเพิ่มเงินเดือนหรือแพ็กเกจประกันสุขภาพเอกชนเพื่อช่วยให้บุคลากรสำคัญผ่านเกณฑ์ใหม่ได้