Siri catatan pengalaman langsung yang diterbitkan pagi ini oleh media berpusat di Rom, Fanpage.it, mendedahkan kos kemanusiaan di sebalik program utama migrasi buruh Itali, Decreto Flussi. Siasatan ini mengikuti kisah Anan, seorang pemuda Bangladesh berusia 22 tahun yang membayar orang tengah sebanyak €25,000 untuk janji pekerjaan di hotel di Salerno dan visa kemasukan di bawah kuota 2024.
Apabila dia tiba di Rome-Fiumicino dengan visa yang sah, orang yang sepatutnya membimbingnya ke pejabat prefektur hilang tanpa jejak. Dalam beberapa minggu, hotel menarik balik ‘nulla osta’ (kebenaran bekerja) dan Anan menjadi pendatang tanpa izin walaupun berusaha keras mencari pekerjaan sah.
Peguam dan pekerja NGO yang ditemu bual oleh Fanpage menganggarkan hanya 7–13 peratus permit kerja yang diperuntukkan di bawah dekri kuota baru benar-benar ditukar kepada permit kediaman, meninggalkan puluhan ribu orang dalam ketidakpastian setiap tahun. Kerana peraturan semasa memberi kuasa penuh kepada majikan, bukan pekerja, untuk menandatangani kontrak akhir di pejabat imigresen, perekrut yang berniat jahat boleh hilang begitu sahaja, membatalkan visa dan memerangkap migran dalam hutang.
![€25,000 untuk Kerja di Rom? Pekerja Migran Dedah Celah Eksploitasi dalam Decreto Flussi Itali]()
Artikel ini juga mendokumentasikan kisah serupa dari pekerja Bengali dan Afrika Utara di seluruh Itali. Ada yang membayar ‘broker’ sehingga €30,000, ada pula yang mendapati syarikat yang tertera pada visa mereka tidak wujud. Kumpulan advokasi seperti ARCI dan ASGI berpendapat sistem kuota ini menggalakkan pemerdagangan manusia kerana tiada daftar kemahiran awam di negara asal; penempatan berlaku melalui rangkaian peribadi yang tidak telus dan mengenakan bayaran tinggi. Beberapa ahli parlimen berjanji akan mengemukakan pindaan yang memindahkan tanggungjawab menandatangani kontrak kepada agensi pekerjaan bertauliah dan memperkenalkan jaminan escrow bagi mengelakkan penipuan.
Bagi syarikat multinasional dan pengurus penempatan pekerja, pendedahan ini adalah amaran keras: anak syarikat Itali yang bergantung pada pengambilan melalui Decreto Flussi mungkin akan menghadapi keperluan ketelitian yang lebih ketat, pemeriksaan latar belakang penaja yang lebih lama, dan kemungkinan tanggungjawab bersama atas penyalahgunaan. Majikan dinasihatkan untuk mengaudit broker buruh mereka, memperuntukkan masa tambahan untuk temujanji di pejabat prefektur, dan mempertimbangkan kategori permit alternatif—seperti Kad Biru EU atau Visa Nomad Digital baru—sehingga reformasi dilaksanakan.
Sementara itu, pakar mengesyorkan agar pekerja yang tiba diberikan kit maklumat pelbagai bahasa yang menerangkan had masa 8 hari untuk menandatangani kontrak, cara mendapatkan kod cukai, dan di mana mencari bantuan guaman percuma jika majikan gagal memenuhi tanggungjawab.
Apabila dia tiba di Rome-Fiumicino dengan visa yang sah, orang yang sepatutnya membimbingnya ke pejabat prefektur hilang tanpa jejak. Dalam beberapa minggu, hotel menarik balik ‘nulla osta’ (kebenaran bekerja) dan Anan menjadi pendatang tanpa izin walaupun berusaha keras mencari pekerjaan sah.
Peguam dan pekerja NGO yang ditemu bual oleh Fanpage menganggarkan hanya 7–13 peratus permit kerja yang diperuntukkan di bawah dekri kuota baru benar-benar ditukar kepada permit kediaman, meninggalkan puluhan ribu orang dalam ketidakpastian setiap tahun. Kerana peraturan semasa memberi kuasa penuh kepada majikan, bukan pekerja, untuk menandatangani kontrak akhir di pejabat imigresen, perekrut yang berniat jahat boleh hilang begitu sahaja, membatalkan visa dan memerangkap migran dalam hutang.
Artikel ini juga mendokumentasikan kisah serupa dari pekerja Bengali dan Afrika Utara di seluruh Itali. Ada yang membayar ‘broker’ sehingga €30,000, ada pula yang mendapati syarikat yang tertera pada visa mereka tidak wujud. Kumpulan advokasi seperti ARCI dan ASGI berpendapat sistem kuota ini menggalakkan pemerdagangan manusia kerana tiada daftar kemahiran awam di negara asal; penempatan berlaku melalui rangkaian peribadi yang tidak telus dan mengenakan bayaran tinggi. Beberapa ahli parlimen berjanji akan mengemukakan pindaan yang memindahkan tanggungjawab menandatangani kontrak kepada agensi pekerjaan bertauliah dan memperkenalkan jaminan escrow bagi mengelakkan penipuan.
Bagi syarikat multinasional dan pengurus penempatan pekerja, pendedahan ini adalah amaran keras: anak syarikat Itali yang bergantung pada pengambilan melalui Decreto Flussi mungkin akan menghadapi keperluan ketelitian yang lebih ketat, pemeriksaan latar belakang penaja yang lebih lama, dan kemungkinan tanggungjawab bersama atas penyalahgunaan. Majikan dinasihatkan untuk mengaudit broker buruh mereka, memperuntukkan masa tambahan untuk temujanji di pejabat prefektur, dan mempertimbangkan kategori permit alternatif—seperti Kad Biru EU atau Visa Nomad Digital baru—sehingga reformasi dilaksanakan.
Sementara itu, pakar mengesyorkan agar pekerja yang tiba diberikan kit maklumat pelbagai bahasa yang menerangkan had masa 8 hari untuk menandatangani kontrak, cara mendapatkan kod cukai, dan di mana mencari bantuan guaman percuma jika majikan gagal memenuhi tanggungjawab.
Sumber: Fanpage.it
