25.000 euro cho một công việc tại Rome? Người lao động di cư phơi bày kẽ hở khai thác trong Decreto Flussi của Ý

Một loạt các câu chuyện trực tiếp được đăng tải sáng nay bởi Fanpage.it, một trang tin đặt tại Rome, đã phơi bày cái giá con người của chương trình lao động di cư chủ lực của Ý, Decreto Flussi. Cuộc điều tra theo chân Anan, một thanh niên 22 tuổi người Bangladesh, người đã trả cho các trung gian số tiền tương đương 25.000 euro để được hứa hẹn một công việc khách sạn tại Salerno và visa nhập cảnh theo hạn ngạch năm 2024. Khi anh đến sân bay Rome-Fiumicino với visa hợp lệ, người liên hệ đi cùng anh đến văn phòng tỉnh đã biến mất. Chỉ trong vài tuần, khách sạn rút lại giấy phép làm việc ‘nulla osta’ và Anan rơi vào tình trạng cư trú bất hợp pháp dù anh vẫn cố gắng tìm việc hợp pháp.

Các luật sư và nhân viên tổ chức phi chính phủ được Fanpage phỏng vấn ước tính chỉ có 7–13% giấy phép lao động theo các nghị định hạn ngạch gần đây thực sự được chuyển đổi thành giấy phép cư trú, khiến hàng chục nghìn người rơi vào tình trạng không rõ ràng mỗi năm. Do quy định hiện hành trao toàn quyền ký hợp đồng cuối cùng tại văn phòng nhập cư cho nhà tuyển dụng chứ không phải người lao động, các môi giới xấu có thể dễ dàng biến mất, làm mất hiệu lực visa và giữ người lao động trong cảnh nợ nần.



Bài báo cũng ghi nhận những câu chuyện tương tự từ người lao động Bengali và Bắc Phi trên khắp nước Ý. Có người trả cho ‘cò’ đến 30.000 euro, có người phát hiện công ty ghi trên visa của họ hoàn toàn không tồn tại. Các nhóm vận động như ARCI và ASGI cho rằng hệ thống hạn ngạch khuyến khích buôn người vì không có sổ đăng ký kỹ năng công khai tại các nước xuất khẩu lao động; việc tuyển dụng diễn ra qua các mạng lưới cá nhân mờ ám với mức phí cắt cổ. Một số nghị sĩ đã cam kết sửa đổi luật, chuyển trách nhiệm ký hợp đồng sang các cơ quan tuyển dụng được chứng nhận và áp dụng các bảo đảm ký quỹ chống gian lận.

Đối với các tập đoàn đa quốc gia và quản lý di trú, cuộc phanh phui này là lời cảnh tỉnh: các chi nhánh Ý dựa vào tuyển dụng theo Decreto Flussi có thể sắp phải đối mặt với yêu cầu thẩm định nghiêm ngặt hơn, kiểm tra lý lịch nhà tài trợ lâu hơn và có thể chịu trách nhiệm liên đới về các vi phạm. Nhà tuyển dụng được khuyên nên kiểm tra kỹ các môi giới lao động, dự trù thêm thời gian cho các cuộc hẹn tại văn phòng tỉnh và cân nhắc các loại giấy phép khác như Thẻ Xanh EU hay Visa Du mục Kỹ thuật số mới cho đến khi các cải cách có hiệu lực.

Trong lúc chờ đợi, các chuyên gia khuyến nghị người lao động mới nên được nhận bộ tài liệu đa ngôn ngữ giải thích về hạn chót 8 ngày để ký hợp đồng, cách lấy mã số thuế và nơi tìm trợ giúp pháp lý miễn phí nếu nhà tuyển dụng vi phạm.